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農業生産事業 事業責任者候補/アグリ領域スタートアップの求人
求人ID:1496895
更新日:2026/03/25
転職求人情報
職種
農業生産事業 事業責任者候補
ポジション
事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜800万円
仕事内容
業務概要:現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。当社は輸出の主軸である自社製品事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持した自社製品の生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。また、開園により、大規模な自社製品園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。(これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります)今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。
具体的な業務:
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
- メンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
ポジション・部門の魅力:
・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点(もしくは積める点)
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点(もしくは積める点)
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点
具体的な業務:
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
- メンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
ポジション・部門の魅力:
・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点(もしくは積める点)
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点(もしくは積める点)
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点
必要スキル
【必須スキル】
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方(モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方)
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方
・日本語ネイティブレベル
【歓迎スキル】
・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
【求める人物像】
・挑戦心と成長意欲
- 困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
- 新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
- すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる
・ビジョン共感と社会貢献意識
- 当社の未来を変えるというミッションに強く共感できる
- 農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い
・現場志向と当事者意識
- 机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
- 裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
- 自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている
・柔軟性と適応力
- 変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
- 泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる
・変化への対応力と問題解決能力
- 中長期的な視点と論理的思考力を持ち、複雑な課題に対して戦略的にアプローチする
- 変化の激しい環境で、PDCAサイクルを高速で回し、業務改善や効率化を推進する
- 不確実な状況でも目標を見失わず、自ら考え行動できる
・関係構築能力と協働力
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる
- チームでミッションを遂行し、関係者と連携しながら成果を出せる。
・事業開発力とビジネス推進力
- 現場のリアルを理解しつつ、利益を生み出す事業を運営できる
・データ分析力
- データ分析や数値管理のスキルを持ち、事業の現状を把握し、客観的な判断を下せる
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方(モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方)
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方
・日本語ネイティブレベル
【歓迎スキル】
・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
【求める人物像】
・挑戦心と成長意欲
- 困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
- 新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
- すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる
・ビジョン共感と社会貢献意識
- 当社の未来を変えるというミッションに強く共感できる
- 農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い
・現場志向と当事者意識
- 机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
- 裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
- 自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている
・柔軟性と適応力
- 変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
- 泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる
・変化への対応力と問題解決能力
- 中長期的な視点と論理的思考力を持ち、複雑な課題に対して戦略的にアプローチする
- 変化の激しい環境で、PDCAサイクルを高速で回し、業務改善や効率化を推進する
- 不確実な状況でも目標を見失わず、自ら考え行動できる
・関係構築能力と協働力
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる
- チームでミッションを遂行し、関係者と連携しながら成果を出せる。
・事業開発力とビジネス推進力
- 現場のリアルを理解しつつ、利益を生み出す事業を運営できる
・データ分析力
- データ分析や数値管理のスキルを持ち、事業の現状を把握し、客観的な判断を下せる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アグリ領域スタートアップ
企業概要
アグリ領域スタートアップとして、自社農園での生産から販売、農業参入支援、農業の金融商品化などのビジネスを展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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