営業（マネジャー以上・部長職候補）※契約社員/国際送金サービス提供企業の求人

【職務概要】
営業部門全体の統括責任者として、組織体制の強化や次世代リーダーの育成を担います。複数拠点（大阪・名古屋・九州など）の営業所を含む広域マネジメントを行い、ダイバーシティとインクルージョンを推進した職場環境づくり、グループ採用基準や若返りを意識した人材戦略の実行、風通しの良い組織文化の醸成など、プレイングマネジャーとして現場を牽引しつつ営業部の持続的な成長と変革をリードして頂きます。

【職務詳細】
●会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行
●営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント）
●KPIの設計・モニタリング・改善
●顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック
●顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング（日本語、英語双方）
●競合分析および市場トレンドの把握
●予算管理および売上目標の達成
●他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進

【今後のキャリアパス】
業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。
・現在の部署メンバーが比較的高齢（50代〜60代）でもあることから、次世代を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界NO1であり、年率20〜30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

リモートワーク不可

【必須経験・スキル】
・金融業界での営業経験（5年以上）
・B2B（法人営業）での実績
・金融商品、決済、融資、資産運用、ブロックチェーンなどの知識
・営業戦略の立案と実行経験
・新規開拓、既存顧客の深耕の経験
・KPI設計、CRM活用、営業プロセスの最適化などの経験
・マネジメント経験
・営業チーム（5名以上）のマネジメント経験
・採用、育成、評価、モチベーション管理の実績
・英語を使用した交渉、業務経験（直近5年）

【歓迎経験・スキル】
・海外送金・決済・AML/CFT関連の知識
・新規事業開発やプロジェクトマネジメント経験
・多国籍チームでのマネジメント経験
・SaaSやAPI型サービスの営業経験
・金融機関とのアライアンス構築経験
・Salesforce, HubSpotなどを活用した営業管理経験

【求める人物像】
・数値に基づいた営業活動を推進できるかた
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できるかた
・安定運用と変革推進のバランスを取れるかた
・多様な文化・価値観を尊重し、チームを牽引できるかた
・プレイングマネジャーとして常に最前線で最新の情報とツールを駆使しながら、結果を出せるかた
・デジタル・AIリテラシーをお持ちのかた、これから学びたいかた

国際送金サービス提供企業