営業部門マネージャー/住宅設備総合保証サービス企業の求人

業務概要
当社において、営業チームのマネジメントおよび主要アカウント（既存顧客）の深耕戦略の立案・実行をお任せします。
現在は部門長が実務と管理を兼務しており、組織のさらなる拡大には「メンバーを育成し、自走させる仕組み作り」が不可欠です。単なるプレイングマネージャーではなく、チーム全体の生産性を引き上げ、次世代のリーダーを輩出する「組織のエンジン」としての役割を期待しています。

具体的な業務
1. アカウント戦略の立案・推進: 担当チームが持つ主要顧客に対し、中長期的なリレーション構築とアップセル・クロスセルの戦略を立て、実行を管理します。
2. メンバーのコーチング・OJT: 商談同行や1on1を通じ、メンバー個々の課題に合わせたフィードバックを行い、営業スキルの底上げを図ります。
3. 組織課題の解決と仕組み化: 営業プロセスの改善や、新しい営業手法・ITツール（AI活用等）の導入検討など、チームがより効率的に成果を出せる環境を整備します。

ポジション・部門の魅力
1. 「教える」を超えた「組織開発」の経験: 週の多くの時間をメンバーとの1on1や戦略会議に充てていただきます。個人のスキル向上だけでなく、「どうすればチームが自走するか」という組織デザインの視点でマネジメントに没頭できる環境です。
2. 大手クライアントへの高度なアカウント営業: 住宅業界を中心とした顧客基盤に対し、単発の売り切りではない「ストックビジネス」の視点を用いた深い提案が可能です。経営層に近いカウンターパートとの折衝を通じて、ビジネスの本質に触れる手応えを感じられます。
3. 上場企業での「部長クラス」への最短ルート: 経営統合を経て、組織は今まさに変革の真っただ中です。このフェーズで1 2年マネージャーとして実績を積むことで、複数チームを統括する部長職へのキャリアアップも現実的な視野に入ります。

【必須スキル】
・法人営業経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
・目標達成に向けた数値計画の策定から実行、改善（PDCA）を自ら回した経験

【歓迎スキル】
・大手企業に対するアカウント営業、または深耕営業の経験
・AIツールなどを活用した業務効率化の実務経験
・住宅・不動産業界に関する知識

【求める人物像】
・「自分が売る」ことよりも「メンバーが育ち、勝てるようになる」ことに喜びを感じる方
・決められた枠組みで動くより、自ら課題を見つけ、仕組みを改善していくことに面白さを感じる方
・高い目標に対しても、チーム一丸となって粘り強く向き合える誠実さをお持ちの方

住宅設備を中心とした修理メンテナンスおよび住宅の簡易な補修、 既存住宅の設備機器を対象とした検査業務と補修サービス等を提供。
2009年の設立以降、大手住宅メーカー、仲介会社との提携を期に毎年200〜300%の急成長を続けています。数年後の上場を目標。