営業部門マネージャー/住宅設備総合保証サービス企業の求人

ポジション概要
当社において、部門長の右腕として現場の指揮を執っていただくポジションです。
現在、部門長が担っている重要クライアント対応やメンバー育成の役割を順次引き継ぎ、チームの生産性を最大化させる「現場の要」としての活躍を期待しています。

ご担当いただく業務
入社直後は、まず以下の3つの業務からスタートし、現場の解像度を高めていただきます。
1. 既存クライアントのフロント対応: 商談の実施から社内調整まで一気通貫で担当。単なる営業ではなく深い関係構築を担います。
2. チームのKPI・案件進捗管理: 予算管理や数値分析に基づいた改善提案を行い、チーム全体の目標達成に向けた役割を果たします。
3. メンバーマネジメント（育成）: 若手メンバーへの1on1、ロープレ実施、商談同行を通じ、個々の能力を引き出し、組織全体の地力を底上げします。

主な業務
クライアントマネジメント業務: 多数の法人クライアントを抱える当部門では、「どの案件に、いつ、どれだけのリソースを割くか」という判断の連続です。1週間のスケジュールの多くはこのクライアントマネジメントと、それに紐づく案件の進捗管理に充てられます。

本ポジションのやりがい
1. プレイヤーから仕組みを創る側への脱皮
単に個人目標を追うだけでなく、「どうすればチームが勝てるか」という仕組みづくりに携われます。部門長直下で、経営に近い視座での組織運営を肌で感じられる環境です。
2. 高度なポートフォリオマネジメントスキルの習得
多数の法人クライアントを並行して管理する経験を通じて、優先順位付けやリソース配分といった、汎用性の高いビジネスの組み立て力が圧倒的に磨かれます。
3. 組織の成長にダイレクトに貢献する実感
若手中心の活気あるチームにおいて、あなたの介在によってメンバーが育ち、数値が改善していくプロセスを実感できます。成果が事業成長に直結する手応えはこのポジションならではの醍醐味です。

【必須スキル】
- 法人営業の実務経験
- 複数の案件を同時並行で進めたプロジェクト管理の経験
- 社内外の関係者との円滑な折衝・調整スキル
- 数値（KPI・売上）に基づいたPDCAサイクルを回した経験
- Excelの基本操作（VLOOKUPなどの関数レベル）

【歓迎スキル】
- チームリーダー、または後輩の育成・マネジメント経験
- 営業企画や事業計画の立案に携わった経験
- CRM/SFA（Salesforce等）を用いた管理経験
- 住宅・不動産・保証業界に関する知識

【求める人物像】
- 現状のプレイヤー業務に満足せず、組織運営やマネジメントに挑戦したい方
- 数字（ロジック）と感情（人間味）の両方を大切にしながらチームを動かしたい方
- 完成された組織よりも変化の激しい成長フェーズを面白いと感じる方
- 部分最適ではなく、チーム全体の利益を考えて行動できる方

住宅設備を中心とした修理メンテナンスおよび住宅の簡易な補修、 既存住宅の設備機器を対象とした検査業務と補修サービス等を提供。
2009年の設立以降、大手住宅メーカー、仲介会社との提携を期に毎年200〜300%の急成長を続けています。数年後の上場を目標。