DXコンサルタント（事業構想・推進責任者）/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業の求人

【業務概要】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、当グループ一体となって取り組んでいます。その中でも当社は、当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

「次世代の旅行体験」というビジョンを具体化し、新しい旅行ビジネスの基盤を構想・推進していただきます。本ポジションでは、ユーザー・サプライヤー・自社基盤をシームレスに繋ぐプラットフォームの構想を主導し、多岐にわたるステークホルダーのハブとなり、ビジネスとシステムの両面からプロジェクトを力強く導く役割を担って頂きます。

【具体的な業務】
プロジェクト責任者として、ビジネスとテクノロジーの両面から以下の業務を牽引いただきます。
1. プラットフォーム構想・戦略策定： 経営ビジョンに基づいた、持続可能な次世代旅行ビジネスモデルの設計とロードマップの策定。
2. 要件定義・アーキテクチャ設計： ビジネスコンセプトをシステム要件やデータ構造へ翻訳し、技術部門との仕様策定および設計のリード。
3. ステークホルダー・マネジメント： 経営層、事業部門、開発・運用担当者、外部パートナー間のコンセンサス形成とプロジェクトの動機付け。
4. エコシステムの構築・連携： サプライヤーや外部サービスとのデータ連携基盤、および複雑な決済・資金流の構造設計。
5. プロジェクト推進（PMO）： 構想を具体的なタスクへ分解し、進捗・品質・リスクを管理しながら、ビジネス価値の最大化に向けた完遂。

【必須スキル】
1. 旅行業界におけるドメイン知識と事業構造の理解：旅行業の商習慣、OTAの構造、複雑な決済・資金の流れを理解していること。
2. ビジネスとテクノロジーのブリッジング能力：抽象的なビジネスコンセプトを、実現可能なシステム要件やデータ構造へと翻訳し、技術担当者と対等に議論・設計できること。
3. 多角的なステークホルダーマネジメント能力：ビジネス・開発・運用・経営層など、利害の異なる担当者間のコンセンサスを形成し、共通のゴールへ向けて動機付けできる調整力。
4. 強力なプロジェクト推進力（オーナーシップ）：抽象的な構想を具体的なタスクへと分解し、不確実性の高い状況下でも、ビジネス目線でプロジェクトを完遂させる粘り強さとリーダーシップ。
5. プラットフォームの構想力と出口戦略の設計力：経営層の意図を汲み取り、現場の制約や市場環境を踏まえた上で、持続可能なビジネスモデルとして着地させる論理的思考力。

【歓迎スキル】
1. 大規模・複雑なシステムが絡む新規事業の立ち上げ経験：基幹システムと新技術を融合させるような、難易度の高いプロジェクトをリードした経験。
2. プラットフォーム型ビジネス、またはSaaS等の基盤開発経験：複数のステークホルダーが介在する複雑なエコシステムのデザイン、複数部門の業務をオーケストレーションする基盤構築に関わった経験。
3. アライアンス・戦略的提携の交渉実務：外部パートナーやサプライヤーと、新たな価値提供に向けた相互利益モデルを構築した経験。
4. データドリブンな意思決定スキル：構想の妥当性を定量的・定性的に分析し、ステークホルダーを説得するための根拠を提示できる能力。

【求める人物像】
1. 「調整」を「合意」に変え、物事を前に進められる方： 専門領域の壁を超え、組織全体のベクトルを一つにまとめられる高いコミュニケーション能力を持つ方。
2. 「思考」と「実行」を両立できる方： 壮大なビジョンを描く一方で、泥臭い課題解決にも自ら手を動かせる方。
3. ビジネスの勝機にこだわる方： 技術の新規性だけでなく、それが「誰の、どのような価値に繋がり、どう稼ぐのか」という本質に執着できる方。

鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発
鉄道会社グループデジタル施策実行支援