組織・人材戦略コンサルティング/大手シンクタンクの求人

業務概要:
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案、およびその実行をご支援します。

具体的な業務:
1. 経営戦略と連動した人材戦略の立案 * 人材戦略立案（人材領域における中計策定支援） * 人材ポートフォリオ策定 * 人的資本開示支援 * 雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など
2. 人材戦略の実行支援 * 人事制度改革 * 採用戦略 * タレントマネジメント * 人材育成施策設計 * エンゲージメント向上 * 組織風土・意識改革などポジション

【必須スキル】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方:
プロジェクトリーダークラス:
シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験

メンバークラス:
1. シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
2. 一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画・設計・変革等に関する実務経験

[スキル・資格]
1. 実務経験相応のスキル、特に組織・人材分野の専門的知見
2. 論理的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力

【歓迎スキル】
[経験]
1. 経営企画や事業企画での組織
・人材に関する業務経験
2. 社内のプロジェクトチームを実質的にリードした経験
3. 人事領域のDXやAI活用・業務改革等の経験

[スキル・資格]
経営学修士（MBA）

【求める人物像】
お客様の課題だけでなく、その先にある社会課題の解決に関心を有する方

大手シンクタンク