組織・人材戦略コンサルティング/大手シンクタンクの求人

業務概要:幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案、およびその実行をご支援します。
具体的な業務:1. 経営戦略と連動した人材戦略の立案 * 人材戦略立案（人材領域における中計策定支援） * 人材ポートフォリオ策定 * 人的資本開示支援 * 雇用
・人材関係政策動向と事業影響分析など2. 人材戦略の実行支援 * 人事制度改革 * 採用戦略 * タレントマネジメント * 人材育成施策設計 * エンゲージメント向上 * 組織風土
・意識改革などポジション
・部門の魅力:

【必須スキル】
以下のいずれかの経験
・スキルをお持ちの方:[経験]プロジェクトリーダークラス:シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験メンバークラス:1. シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験2. 一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画
・設計
・変革等に関する実務経験[スキル
・資格]1. 実務経験相応のスキル、特に組織
・人材分野の専門的知見2. 論理的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力【歓迎スキル】
[経験]1. 経営企画や事業企画での組織
・人材に関する業務経験2. 社内のプロジェクトチームを実質的にリードした経験3. 人事領域のDXやAI活用
・業務改革等の経験[スキル
・資格]経営学修士（MBA）【求める人物像】
お客様の課題だけでなく、その先にある社会課題の解決に関心を有する方

大手シンクタンク