非公開求人

人事企画スペシャリスト/FinTech企業の求人

求人ID:1501629

更新日:2026/04/03

転職求人情報

職種
人事企画スペシャリスト
ポジション
人事企画スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜1350万円
仕事内容
業務概要
当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う自社サービスを開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、預かり資産は大幅に増加しました。資産運用への関心が高まる中、潜在市場の開拓と「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
当グループの金融機関の完全子会社となりました。当グループとの一体的なプロダクト開発を進め、当グループの金融機関が抱えるデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
既存事業の成長ならびに新規事業の創出に伴い、組織規模が急激に拡大しております。この変化に合わせ、経営・現場双方の視点から人事制度を継続的に進化させ、組織成果を最大化させることが求められています。今回は、単なる制度の設計にとどまらず、その背景や意図を言語化して社内に浸透させ、組織に「根づかせる」プロセスまでを専門家としてリードいただけるスペシャリストを募集します。不確実な状況下でも粘り強く改善を積み重ね、人事企画の側面から当社の非連続な成長を支えていただける方をお待ちしています。

期待する役割
人事企画領域において人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。単なる制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。人事企画として、制度の仕組みを「設計する」「伝える」「定着させる」を高い専門性で実現し、チーム成果の質を引き上げ、組織全体の目標達成に貢献していただきます。

具体的な業務
・各種人事制度の企画・運用改善(評価制度、等級・報酬制度、組織開発施策、勤務制度等)
・制度の背景・狙い・運用方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成および社内発信
・制度運用における課題抽出と改善施策の立案・推進
・人事企画領域におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理、論点整理、関係者調整)
・労務業務に関する実務支援
・複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定
・法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み

ポジション・部門の魅力
・急成長フェーズの企業において、人事制度を専門家として主導・高度化する経験
・経営・マネジメント・現場と向き合いながら、制度を通じて組織成果を最大化する実践経験
・人事制度・労務・データ分析等の知見を統合し、意思決定をリードする経験
・専門性を活かしてチームや組織に影響を与え、業務レベルを底上げする経験
・金融×テクノロジー企業における、新しい人事制度・仕組みづくりへの挑戦
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社における人事制度企画・設計・運用の実務経験(目安3年以上)
・人事制度に関する専門知識を活かし、関係部署を巻き込みながら推進した経験
・従業員・管理職への説明、合意形成、運用定着を主体的に行った経験
・労働関連法令に関する実務レベルの理解
・就業規則・各種人事規程の運用に関する知識・経験
・データに基づいた人事施策の立案能力
・定量的な分析に基づき、経営層へ納得感のある提案ができるスキル
※コンサルティングファーム出身者の場合は、事業会社での人事実務経験を併せ持つ方を優先します。

【歓迎スキル】
・人事制度の新規企画・大幅改定を主導した経験
・経営層への提案資料作成や、根拠データを用いた制度提案の経験
・人事データ分析を用いた課題発見・施策立案の経験
・労務対応(個別事案・制度解釈等)における実務経験
・企画立案の前提となる、複雑な労務事案の解釈やスキーム構築経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、誠実に人事の仕事に向き合える方
・人事企画の専門家として、自身の知見を組織に還元し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・不確実な状況や難易度の高い課題に対しても、粘り強く改善を積み重ねられる方
・制度を「つくる」だけでなく、「伝え」「根づかせる」ことにやりがいを感じられる方
・変化への適応力とスピード感
・成長フェーズにあるFintech組織において、前例のない課題に対しても柔軟かつスピーディーに動ける方
・高い当事者意識と完遂能力
・企画して終わりではなく、現場への定着まで責任を持ってやり遂げられる方
・ステークホルダーマネジメント能力
・経営陣の想いを汲み取りつつ、各部門長や現場社員を巻き込み、合意形成を図れるコミュニケーション能力
・当社のミッションを、人事の側面から支えることに情熱を持てる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
FinTech企業
企業概要
FinTechのパイオニア
企業PR
小口の資金から「長期・積立・分散」投資をスタートできる、個人向け資産運用サービス提供会社。ロボアドバイザーによる手軽な自動分散投資で人気を集め、運用資産、利用者数とも急増。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください