非公開求人

全社(グループ会社含む)のコンプライアンス体制強化/大手鉄鋼商社の求人

求人ID:1501664

更新日:2026/04/03

転職求人情報

職種
全社(グループ会社含む)のコンプライアンス体制強化
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜1,200万円
仕事内容
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
必要スキル
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験(3年以上)
(規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等)
・英語を用いた実務経験(TOEIC 700点以上)
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎条件】
・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験
・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験

【応募資格】
当社の役員・社員と三親等以内でないこと
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手鉄鋼商社
企業概要
鉄鋼商社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください