非公開求人
管理部長候補/サプライチェーンの最適化・再構築を行うスタートアップ企業の求人
求人ID:1503147
更新日:2026/04/16
転職求人情報
職種
管理部長候補
ポジション
管理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1300万円
仕事内容
以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。
・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- (経験・適性に応じて)資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。
・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- (経験・適性に応じて)資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です
必要スキル
必須スキル
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門(経理/労務/総務など)を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー(株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など)を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験
歓迎スキル
・資本政策および資金調達(エクイティ/デット)の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験
求める人物像
・抽象的な課題を構造化し、解決する思考力を持つ方
・実務を自ら力強く推進しつつ、仕組み化・組織化を牽引できる方
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門(経理/労務/総務など)を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー(株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など)を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験
歓迎スキル
・資本政策および資金調達(エクイティ/デット)の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験
求める人物像
・抽象的な課題を構造化し、解決する思考力を持つ方
・実務を自ら力強く推進しつつ、仕組み化・組織化を牽引できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サプライチェーンの最適化・再構築を行うスタートアップ企業
企業概要
成果報酬型輸送改善
サプライチェーンリエンジニアリング実行支援
サプライチェーンDXソリューション”ニューイット”シリーズ開発・提供
サプライチェーンリエンジニアリング実行支援
サプライチェーンDXソリューション”ニューイット”シリーズ開発・提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※業務委託からのスタートも調整可
関連キーワード
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