非公開求人
生産管理または生産技術(低温チーム) 係長またはリーダー/大手食品メーカーの求人
求人ID:1503208
更新日:2026/04/10
転職求人情報
職種
生産管理または生産技術(低温チーム) 係長またはリーダー
ポジション
係長またはリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜900万円
仕事内容
業務概要:
1. 国内低温工場の本社生産管理業務
・国内低温工場の作業平準 立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
2. 国内低温工場の本社生産技術業務
・既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築
・生産設備機器の改良・改善
・新しい生産技術の検討、実施
期待役割:
当グループの特に低温(冷凍・チルド)領域においてのさらなるレベルアップに向けた募集となります。まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
入社後について:
工場研修を実施予定。ご経験やスキルを鑑みて3 6か月間程度を予定しております。
上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
1. 国内低温工場の本社生産管理業務
・国内低温工場の作業平準 立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
2. 国内低温工場の本社生産技術業務
・既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築
・生産設備機器の改良・改善
・新しい生産技術の検討、実施
期待役割:
当グループの特に低温(冷凍・チルド)領域においてのさらなるレベルアップに向けた募集となります。まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
入社後について:
工場研修を実施予定。ご経験やスキルを鑑みて3 6か月間程度を予定しております。
上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
必要スキル
【必須スキル】
1. 食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)
2. 生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)
or
設備ラインの機械もしくは電気設備の導入or設計経験
※設備導入や工程改善業務経験をお持ちの方は歓迎
【歓迎スキル】
メーカーでのエンジニアリング部門or機械メーカーでの導入経験(エンジニア)
【求める人物像】
1. 食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)
2. 生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)
or
設備ラインの機械もしくは電気設備の導入or設計経験
※設備導入や工程改善業務経験をお持ちの方は歓迎
【歓迎スキル】
メーカーでのエンジニアリング部門or機械メーカーでの導入経験(エンジニア)
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください