0次PM（プロジェクト推進）/エンジニアリング会社の求人

業務概要:単なる「受託開発のPM」ではありません。クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。

具体的な業務:
1. プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
2. 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
3. リスク管理および課題解決
4. プロジェクトの品質管理と改善提案
5. 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

案件事例:
1. 大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
2. 地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
3. 都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
4. ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
5. 大手映像制作会社：システム要件定義

ポジション・部門の魅力:
1. 要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。
2. 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能。ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
3. 企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）。コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

【必須スキル】
1. エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上）
2. プロジェクト管理の経験（目安1年以上）
3. 顧客折衝経験

【歓迎スキル】
1. 優れたコミュニケーション能力と調整力
2. 問題解決能力と分析力
3. プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可
4. 顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント（構成図や仕様書など）にまとめたご経験
5. システム開発における何らかのリーダー経験（目安1年以上）（PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。）
6. PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験
7. アジャイル/スクラム開発の知見

【求める人物像】
1. 学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる
2. 物事の本質を捉えるための思考力を持っている
3. 「管理したい人」ではなく、「プロジェクトを成功させたい方」を求めています
4. 責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
5. 「上流工程に挑戦したい」と思っている現役エンジニアの方
6. SIerでの二次請け・三次請けに限界を感じている方
7. 顧客の課題を「自分事」として捉え、自律的に動ける方