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ヘルスケア事業 品質保証室 部長候補(食品・化粧品領域)/バイオテクノロジー企業の求人
求人ID:1504180
更新日:2026/04/17
転職求人情報
職種
ヘルスケア事業 品質保証室 部長候補(食品 ・化粧品領域)
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
720万円〜1200万円
仕事内容
【業務概要】
ヘルスケア事業は、独自成分を含む豊富な栄養素を持つ自社製品をはじめ、自社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。
部門ミッション: 当社および当グループ企業におけるヘルスケア事業(食品・化粧品)の品質保証を統括し、事業成長と企業価値向上を支える“戦略的品質保証組織”を構築するため、日々業務に取り組んでいます。
1. 食品・化粧品両事業に共通する品質保証方針・基準の策定
2. 商品開発から市場投入後までを見据えた品質リスクマネジメント
3. 製造販売元としての法令遵守体制の確立と継続的高度化
4. 品質保証の視点から、事業経営に意思決定示唆を行う
【具体的な業務】
ヘルスケア事業における品質保証機能の責任者候補として、実務理解をベースに、戦略・組織・人材を統括していただきます。
1. 品質保証戦略・体制の構築
−食品・化粧品両領域を横断した品質保証戦略の立案・実行
−品質基準、業務プロセス、社内ルールの設計・再構築
−商品ポートフォリオ拡大・新規事業を見据えた品質保証体制の将来設計
2. 食品・化粧品の品質保証業務統括
−化粧品GQP/GVP業務全体の統括
−食品の品質保証、表示確認、法令対応の統括
−商品開発段階における品質リスクアセスメントおよび意思決定関与
3. 品質リスク・トラブルマネジメント
−顧客クレーム、製造・品質トラブル発生時の統括対応
−原因究明・是正措置・再発防止策の設計および経営層への報告
−社外(OEM、原料メーカー、行政等)との高度な折衝・説明
4. 外部委託先・サプライヤーマネジメント
−製造委託先・原料メーカーに対する品質監査・改善指導
−パートナー選定における品質面での評価・判断
5. 組織マネジメント・人材育成
−品質保証部門の組織設計、役割定義
−メンバーの育成・評価・後継者育成
−将来的な部門拡大を見据えた人材戦略の立案
【ポジション・部門の魅力】
- 当グループと連携しながら基幹原料から製品まで一気通貫した品質保証業務に携わることができます。
- 当社における品質保証領域をリードし、戦略立案から組織構築・意思決定まで担うことができます。
ヘルスケア事業は、独自成分を含む豊富な栄養素を持つ自社製品をはじめ、自社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。
部門ミッション: 当社および当グループ企業におけるヘルスケア事業(食品・化粧品)の品質保証を統括し、事業成長と企業価値向上を支える“戦略的品質保証組織”を構築するため、日々業務に取り組んでいます。
1. 食品・化粧品両事業に共通する品質保証方針・基準の策定
2. 商品開発から市場投入後までを見据えた品質リスクマネジメント
3. 製造販売元としての法令遵守体制の確立と継続的高度化
4. 品質保証の視点から、事業経営に意思決定示唆を行う
【具体的な業務】
ヘルスケア事業における品質保証機能の責任者候補として、実務理解をベースに、戦略・組織・人材を統括していただきます。
1. 品質保証戦略・体制の構築
−食品・化粧品両領域を横断した品質保証戦略の立案・実行
−品質基準、業務プロセス、社内ルールの設計・再構築
−商品ポートフォリオ拡大・新規事業を見据えた品質保証体制の将来設計
2. 食品・化粧品の品質保証業務統括
−化粧品GQP/GVP業務全体の統括
−食品の品質保証、表示確認、法令対応の統括
−商品開発段階における品質リスクアセスメントおよび意思決定関与
3. 品質リスク・トラブルマネジメント
−顧客クレーム、製造・品質トラブル発生時の統括対応
−原因究明・是正措置・再発防止策の設計および経営層への報告
−社外(OEM、原料メーカー、行政等)との高度な折衝・説明
4. 外部委託先・サプライヤーマネジメント
−製造委託先・原料メーカーに対する品質監査・改善指導
−パートナー選定における品質面での評価・判断
5. 組織マネジメント・人材育成
−品質保証部門の組織設計、役割定義
−メンバーの育成・評価・後継者育成
−将来的な部門拡大を見据えた人材戦略の立案
【ポジション・部門の魅力】
- 当グループと連携しながら基幹原料から製品まで一気通貫した品質保証業務に携わることができます。
- 当社における品質保証領域をリードし、戦略立案から組織構築・意思決定まで担うことができます。
必要スキル
【必須スキル】
- 化粧品または食品分野における品質保証/品質管理の豊富な実務経験
- 品質保証業務を「部門責任者」またはそれに準ずる立場でリードした経験
- 薬機法、食品表示法等の法規制に関する実践的理解
- 社内外の利害関係者を巻き込みながら意思決定を行った経験
【歓迎スキル】
- 化粧品製造業/製造販売業における三役(総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者)の経験
- 食品・化粧品両領域を管掌した経験
- 複数メンバーを束ねたマネジメント経験
- 当社または成長企業での品質保証体制構築経験
【求める人物像】
- 品質保証を「事業のブレーキ」ではなく「事業成長の基盤」として捉えられる方
- 異なる事業・規制・価値観を俯瞰し、全体最適で判断できる方
- 現場と経営の両方の視点で意思決定できるプレイングリーダー
- 不確実性の高い環境下でも粘り強く課題解決に取り組める方
- 将来的に経営に近い立場で、品質保証機能を進化させていきたい方
- 法令遵守を目的化せず、事業推進のための代替案や解決策を提示できる方
- 食品・化粧品両領域に関心を持ち、事業全体を捉えられる方
- 現場実務に加え、仕組み化・体制設計・人材育成といったマネージャー視点を持てる方
- 事業部門との関係性を構築し、妥協点を見つけられる方
- 安定運用を前提とした環境に慣れず、変化や未整備な状況を前向きに引き受けられる方
- 化粧品または食品分野における品質保証/品質管理の豊富な実務経験
- 品質保証業務を「部門責任者」またはそれに準ずる立場でリードした経験
- 薬機法、食品表示法等の法規制に関する実践的理解
- 社内外の利害関係者を巻き込みながら意思決定を行った経験
【歓迎スキル】
- 化粧品製造業/製造販売業における三役(総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者)の経験
- 食品・化粧品両領域を管掌した経験
- 複数メンバーを束ねたマネジメント経験
- 当社または成長企業での品質保証体制構築経験
【求める人物像】
- 品質保証を「事業のブレーキ」ではなく「事業成長の基盤」として捉えられる方
- 異なる事業・規制・価値観を俯瞰し、全体最適で判断できる方
- 現場と経営の両方の視点で意思決定できるプレイングリーダー
- 不確実性の高い環境下でも粘り強く課題解決に取り組める方
- 将来的に経営に近い立場で、品質保証機能を進化させていきたい方
- 法令遵守を目的化せず、事業推進のための代替案や解決策を提示できる方
- 食品・化粧品両領域に関心を持ち、事業全体を捉えられる方
- 現場実務に加え、仕組み化・体制設計・人材育成といったマネージャー視点を持てる方
- 事業部門との関係性を構築し、妥協点を見つけられる方
- 安定運用を前提とした環境に慣れず、変化や未整備な状況を前向きに引き受けられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
バイオテクノロジー企業
企業概要
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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