立ち上げ責任者（執行役員）/中小企業投資スタートアップ 企業の求人

業務概要:当グループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。

具体的な業務:
1. 事業・組織立ち上げ業務
- 当社の事業戦略策定、KPI設計
- ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計)
2. ソーシング業務
- Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
- Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等
3. （今後の想定）
- 当社の投資先企業の営業代行

ポジション・部門の魅力:
1. 新設子会社の立ち上げ責任者ポジション。事業戦略・組織設計など、自らの裁量で意思決定できる。将来的には立ち上げ当初はプレイヤーでその後は経営者としてのキャリアを想定。
2. 投資実績をバックにした独自ポジション。当社や投資先が培ってきたネットワークを活用でき、信用・リソース面でのアドバンテージを持ってソーシング活動ができる。
3. 多様な切り口でのソーシングが可能。地方銀行との共同投資や、グループ投資先とのシナジー提案、ロールアップ投資など、当社が持つ投資スキームの幅広さを活かして、案件ごとに多様な切り口でアプローチできる。
4. 投資サイドの一員として、案件の成約後まで伴走できる。案件の成立で終わりではなく、投資後の事業成長にも関わることができる（例：ロールアップ、営業支援など）
5. 成功報酬とは別に、案件獲得時にインセンティブを支給。
6. 事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組むことができる。

【必須スキル】
1. 大卒
2. 以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方
- 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア)
- 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験
3. 当社のビジョン・事業内容への共感

【歓迎スキル】
1. インサイドセールスの経験がある方
2. 中小企業オーナーとの折衝経験がある方
3. 事業・チームの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
- セルフスターターで、ゼロから事業・組織を立ち上げることに強い意欲がある方
- 年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
- 成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
- 好奇心旺盛で学習意欲の高い方

1 中小企業投資
全国の売上1億〜50億円の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とした企業投資。投資後は後継社長採用や事業成長支援（追加M&A）等を行う。
2 経営コンサルティング
スタートアップから大企業まで様々な企業をクライアントとして、経営戦略、新規事業立ち上げ、財務戦略、M&A等のコンサルティングを行う。