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マーケティング責任者(外来事業部)/ハンズオン型医療機関コンサルファームの求人

求人ID:1506204

募集継続中

転職求人情報

職種
マーケティング責任者(外来事業部)
ポジション
マーケティング責任者(外来事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
「事業ポートフォリオの最適化と、収益の最大化」
診療報酬制度に基づく保険診療に加え、自由診療領域も含めた、 地域ニーズに最適な戦略設計(4P)と実行マネジメントを一貫して担っていただきます。
地域ごとの競合状況を分析し、クリニックが持続的に選ばれ続けるクリニックの仕組み作りを推進していただきます。

1. 市場戦略の立案と事業モデルの最適化
市場・競合分析 :半径約1〜5km圏内の個別クリニックごとのミクロな商圏分析に基づき、ターゲット選定および競合優位性を生むための戦略を立案します。
地域特性に基づいた戦略設計 : 地域ニーズに合わせた提供サービス内容の検討、および最適な集客チャネル(手法)の選定を含む、現場起点での初期戦略の立案・収益モデルの設計を行います。

2. マーケティング戦略の推進とパートナー管理
全体施策の最適化 : 認知から来院、リピート(LTV向上)までを繋ぐ一貫した顧客体験を設計し、投資対効果を最大化させます。
外部・内部パートナーとの連携・推進 : 外部パートナーや社内メンバーと目標を細かく共有し、戦略を現場レベルの具体的な施策へと落とし込みます。お互いの強みを引き出すための円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトが着実な成果につながるよう推進・リードします。

3. 収益管理(P&L)と投資判断
投資配分の決定 : 事業全体の収益構造を把握し、予算や人員をどこに投下すべきかの計画立案を行います。
課題の特定と改善 : データの可視化を通じて成長のボトルネックを特定し、経営層へ具体的な改善案を提言します。

4. 事業の仕組み化と組織育成
再現性の構築 : 成功モデルを「型化」し、多拠点展開における事業の成長スピードを加速させます。
チームの底上げ : 事業部メンバーの育成を通じ、自律的にPDCAを回せる組織作りを支援します。
必要スキル
【必須(MUST)】
事業会社における、事業企画・営業企画・マーケティング等を通じた「売上拡大戦略」の推進経験(目安5年以上)
多店舗展開ビジネスにおける、出店戦略の立案、エリアマーケティング、または商圏調査の実務経験で
データに基づき、事業の課題を特定し、解決策の立案から実行・改善までを自走して完遂した経験


【歓迎(WANT)】
多店舗展開ビジネスの 集客戦略のコンサルティング経験
LTV向上を目的としたサービス改善やCRM施策の経験


【求める人物像】
「成果」にコミットできる方 :患者数・売上の最大化に責任を持てる方。人や予算などのリソースが限られる中で「どう勝つか」を考え、必要なリソースを自ら経営へ提案し、合意を取り付けて事業を動かしていく姿勢を求めます。
現場主義 : 現場(クリニック)の声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない方。
変化を楽しめる方 : 仕組みが整っていない環境を、自ら仕組み化していく過程に喜びを感じる方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ハンズオン型医療機関コンサルファーム
企業概要
医療機関 運営支援事業、医療機関 経営コンサルティング事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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