購買システム企画・導入推進/人材大手グループ持株会社の求人

●業務概要
当グループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える購買企画の中核メンバーとして、当グループ共通の購買機能高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
当グループ全体で導入を進める自社購買システムを軸に、購買プロセスの標準化・可視化・統制強化を実現し、各社の業務変革をリードするポジションです。
当グループ各社、当グループのIT／AI部門、サプライヤなど多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で構想を描き、形にしていく影響力の大きな役割を担います。

●具体的な業務
1）当グループ全体の購買企画（全体最適の仕組みづくり）
間接材を中心に、当グループ横断での購買プロセス最適化（利便性向上・業務効率化・デジタル化）を実現する推進役を担います。
2）新購買システムの導入推進（業務設計〜個社展開の主導）
当グループ共通で導入する自社購買システムについて、各社展開をリードし、見積取得から支払までを含む購買業務プロセスの設計・定着を推進します。
3）ステークホルダーマネジメント（提案・合意形成・推進）
当グループ各社の総務担当、当グループのIT・AI部門、サプライヤ等と連携し、それぞれの立場や事情を踏まえた調整・提案を行いながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。

●ポジション・部門の魅力
【組織構成】
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。

【魅力】
●当グループ全体の改善をリードできる影響力
購買システム導入や購買企画を通じて、当グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。
●キャリアの広がり
購買、総務、企画、システム導入など、多様なキャリアに展開可能。当グループ内での活躍領域も拡大できます。

【必須スキル】
・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問）

【歓迎スキル】
・購買プロセスの設計・標準化・改善に関わった経験
・バックオフィス領域におけるIT化・DX推進の経験
※上記はすべて必須ではありません。いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先など、多様な関係者との対話・調整を大切にできる方
・現状に疑問を持ち、業務をより良くするための「改善」や「仕組み化」を楽しめる方
・個社最適にとどまらず、全体最適の視点で物事を考え、推進できる方

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。