非公開求人
プロダクトマネージャー(企画・開発推進)/メガバンクの求人
求人ID:1507622
募集継続中
転職求人情報
職種
プロダクトマネージャー(企画 ・開発推進)
ポジション
調査役手前の担当者レベル〜調査役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
相続領域の新サービス企画・開発を担っていただきます。お客さまやご家族が抱える不安や煩雑さを起点に、顧客調査、提供価値、体験設計、要件定義、開発優先順位づけ、関係部署との合意形成、リリース後のKPI分析・改善まで一気通貫で推進いただくポジションです。
【この仕事の魅力】
●役割・期待軸
立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1だけでなく、リリース後の1→10にも関われます。
将来的には、プロダクトマネージャーや事業責任者候補としての成長も期待されるポジションです。
●仕事軸
単なる機能開発や進行管理ではなく、「どんな課題を、どんな体験で解決するか」という上流から携われます。
銀行、信託をはじめとした様々な業態を横断して価値を設計できる、MUFGならではの仕事です。
●目標軸
売上やKPIの達成だけでなく、お客さまやご家族の不安軽減、手続き負荷の低減といった、
社会的意義の大きいテーマに向き合えます。数字と顧客価値の両方を大切にしたい方に合う環境です。
●キャリア軸
金融、相続、デジタルサービス、業務設計、開発推進といった知見を横断的に身につけられます。
大企業のアセットを活かしながら、新規事業に近いスピード感で経験を積める点も魅力です。
●働き方軸
在宅勤務可
安定した事業基盤のもとで、中長期の視点でサービスを育てていける環境です。
【キャリアパス】
まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。
【この仕事の魅力】
●役割・期待軸
立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1だけでなく、リリース後の1→10にも関われます。
将来的には、プロダクトマネージャーや事業責任者候補としての成長も期待されるポジションです。
●仕事軸
単なる機能開発や進行管理ではなく、「どんな課題を、どんな体験で解決するか」という上流から携われます。
銀行、信託をはじめとした様々な業態を横断して価値を設計できる、MUFGならではの仕事です。
●目標軸
売上やKPIの達成だけでなく、お客さまやご家族の不安軽減、手続き負荷の低減といった、
社会的意義の大きいテーマに向き合えます。数字と顧客価値の両方を大切にしたい方に合う環境です。
●キャリア軸
金融、相続、デジタルサービス、業務設計、開発推進といった知見を横断的に身につけられます。
大企業のアセットを活かしながら、新規事業に近いスピード感で経験を積める点も魅力です。
●働き方軸
在宅勤務可
安定した事業基盤のもとで、中長期の視点でサービスを育てていける環境です。
【キャリアパス】
まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。
必要スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
事業会社、金融機関、コンサルティング会社、SIer等におけるサービス企画、商品企画、事業企画の経験
プロダクトマネジメント、プロジェクト推進、要件定義のいずれかの経験
複数の関係者を巻き込みながら、施策や案件を前に進めた経験
顧客視点で課題を捉え、構造的に整理し、解決策に落とし込んだ経験
※金融業界未経験の方も歓迎します。顧客課題に向き合い、サービスを形にしてきた経験を重視します
【歓迎要件】
デジタルサービスやアプリの企画、改善、グロースの経験
ユーザーインタビュー、顧客調査、UX設計の経験
KPI設計、データ分析、改善施策立案の経験
大規模組織における部門横断プロジェクトの推進経験
金融、相続、信託、証券、シニア向けサービスに関する知見
【求める人物像】
お客さまやご家族の不安に寄り添い、顧客価値起点で物事を考えられる方
社会課題性の高いテーマに、当事者意識を持って向き合える方
正解が決まっていない環境でも、仮説を立てて前に進められる方
多様な関係者と協力しながら、粘り強く合意形成できる方
スピード感と品質、チャレンジと堅確性のバランスを取りながら仕事を進められる方
自ら手を動かしつつ、将来的にはチームや事業をリードしていきたい方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
事業会社、金融機関、コンサルティング会社、SIer等におけるサービス企画、商品企画、事業企画の経験
プロダクトマネジメント、プロジェクト推進、要件定義のいずれかの経験
複数の関係者を巻き込みながら、施策や案件を前に進めた経験
顧客視点で課題を捉え、構造的に整理し、解決策に落とし込んだ経験
※金融業界未経験の方も歓迎します。顧客課題に向き合い、サービスを形にしてきた経験を重視します
【歓迎要件】
デジタルサービスやアプリの企画、改善、グロースの経験
ユーザーインタビュー、顧客調査、UX設計の経験
KPI設計、データ分析、改善施策立案の経験
大規模組織における部門横断プロジェクトの推進経験
金融、相続、信託、証券、シニア向けサービスに関する知見
【求める人物像】
お客さまやご家族の不安に寄り添い、顧客価値起点で物事を考えられる方
社会課題性の高いテーマに、当事者意識を持って向き合える方
正解が決まっていない環境でも、仮説を立てて前に進められる方
多様な関係者と協力しながら、粘り強く合意形成できる方
スピード感と品質、チャレンジと堅確性のバランスを取りながら仕事を進められる方
自ら手を動かしつつ、将来的にはチームや事業をリードしていきたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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