非公開求人
IT戦略立案・業務改革コンサルタント/経営戦略コンサルティング会社の求人
求人ID:1519793
更新日:2026/05/22
転職求人情報
職種
IT戦略立案 ・業務改革コンサルタント
ポジション
シニアコンサルタント(チームリード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
業務概要:
プロジェクトメンバーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行、および下位メンバーのマネジメントを含めたチームリードを担っていただきます。
具体的な業務:
1. コンサルティング案件:
IT戦略立案・IT企画支援、システム導入構想策定支援、PMO、プロジェクト横断課題解決推進、業務改革(BPR・BPM)、ベンダー/ツール選定、システム導入(要件定義から運用まで)に関する作業支援など。
2. 案件獲得に向けた営業活動:
既存・新規案件獲得に向けた提案書作成の支援。
3. メンバーの中長期的な育成:
プロジェクトワークを通した育成(OJT)。
案件事例:
中堅商社向け基幹システム刷新、オフィス家具製造業向け購買改革、スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新、大手小売業のOMO実現プロジェクトなど、多岐にわたるコンサルティング案件に携わります。
ポジション・部門の魅力:
経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、主要メンバーとしてゴール達成にコミット。将来的にはマネージャーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションへのステップアップを期待。実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。
組織体制は4つのUnit(業務/IT, DX, GRC, SRE / 運用立上げ)と3つのSection(金融, 開発 / 保守 / 運用, セールス)に分かれており、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能です。
プロジェクトメンバーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行、および下位メンバーのマネジメントを含めたチームリードを担っていただきます。
具体的な業務:
1. コンサルティング案件:
IT戦略立案・IT企画支援、システム導入構想策定支援、PMO、プロジェクト横断課題解決推進、業務改革(BPR・BPM)、ベンダー/ツール選定、システム導入(要件定義から運用まで)に関する作業支援など。
2. 案件獲得に向けた営業活動:
既存・新規案件獲得に向けた提案書作成の支援。
3. メンバーの中長期的な育成:
プロジェクトワークを通した育成(OJT)。
案件事例:
中堅商社向け基幹システム刷新、オフィス家具製造業向け購買改革、スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新、大手小売業のOMO実現プロジェクトなど、多岐にわたるコンサルティング案件に携わります。
ポジション・部門の魅力:
経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、主要メンバーとしてゴール達成にコミット。将来的にはマネージャーとしてプロジェクト全体を牽引するポジションへのステップアップを期待。実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。
組織体制は4つのUnit(業務/IT, DX, GRC, SRE / 運用立上げ)と3つのSection(金融, 開発 / 保守 / 運用, セールス)に分かれており、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。具体的には下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
1. 業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験
2. 大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験
3. 中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験
【歓迎スキル】
1. クライアントワークのご経験
2. プロジェクトワークの中でWBS、課題検討資料、各種計画書(プロジェクト計画書、移行計画書、テスト計画書、教育計画書等)、要件定義書等のドキュメント作成のご経験
3. 財務・会計、営業・マーケティング、生産・物流・SCMの業務知識をお持ちの方
【求める人物像】
1. 会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
2. これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
3. リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
4. プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
5. 新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
6. 一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
7. メンバーの育成にご興味をお持ちの方
SIer、コンサルティングファーム、その他事業会社などにおいて、システム開発案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験がある方。具体的には下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方。
1. 業務改革/ITコンサルティング/システム導入のご経験
2. 大規模プロジェクトにて主要メンバーとして参画のご経験
3. 中小規模プロジェクトにおける、チームリードもしくは近しいご経験
【歓迎スキル】
1. クライアントワークのご経験
2. プロジェクトワークの中でWBS、課題検討資料、各種計画書(プロジェクト計画書、移行計画書、テスト計画書、教育計画書等)、要件定義書等のドキュメント作成のご経験
3. 財務・会計、営業・マーケティング、生産・物流・SCMの業務知識をお持ちの方
【求める人物像】
1. 会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方
2. これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方
3. リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
4. プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方
5. 新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方
6. 一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方
7. メンバーの育成にご興味をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営戦略コンサルティング会社
企業概要
経営戦略コンサルティング
ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
その他事業
ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
その他事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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