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【東京/大阪】コンサルタント(シニアマネージャー)/大手事業会社グループの不動産ベンチャーの求人

求人ID:1520417

更新日:2026/05/28

転職求人情報

職種
【東京/大阪】 コンサルタント(シニアマネージャー)
ポジション
シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】当社のコンサルティングは、戦略立案に留まらず、事業創出や事業拡大までやりきる「実行まで重視型コンサルティング」です。構想・戦略の質にこだわりながらも、最終的にはクライアントの事業成果(売上・成長)に責任を持つことを重視しています。クライアント企業の経営課題に対し、戦略立案・構想策定から実行支援・ハンズオン推進までEnd to Endで担っていただきます。コンサルタントとしての分析力・構造化スキルを基盤に、戦略レイヤーに留まらず実行フェーズに踏み込み、クライアントの事業成果創出に貢献するポジションです。当グループの様々な情報技術とベンチャー初の賞を受賞した高いAIとデジタル技術を核に、不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。コンサルティングを軸に、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する体制を強化しており、戦略だけで終わらせず、クライアントの事業成果にコミットする組織を目指しています。
【具体的な業務】1. 戦略・構想フェーズ
・経営戦略/事業戦略立案
・新規事業構想・事業開発
・DX戦略策定/全社変革構想 など
2. 実行支援フェーズ
・プロジェクト推進・PMO
・業務改革/オペレーション設計
・自社サービス開発・プロダクト企画支援 など
3. ハンズオン支援(案件による)
・新規事業立ち上げ支援
・クライアント側に深く入り込んだ事業推進関与 など
コンサルティング案件例:
・大手企業におけるハンズオンによる新規事業立ち上げ
・AI/デジタル技術を活用した自社サービス開発およびプロダクト化
・全社DX戦略策定 実行支援(業務改革・IT実装)
・既存事業のグロース戦略立案および推進
・クライアントと当事者スタイルによる事業立ち上げ/推進
関与領域(実際に担う役割):
・ビジョン設計/経営戦略策定
・事業戦略/新規事業構想の策定
・戦略の実行/具現化(テクノロジー活用、プロダクト・サービス開発)
さらに案件によっては、
・クライアントの事業運営への直接関与
(例:構想した新規事業のJVを設立し、その会社に役員・推進者として参画)
※一部案件では、クライアント企業の外部パートナーではなく、事業当事者として意思決定・推進に関与いただきます。構想・戦略立案にとどまらず、事業の立ち上げ・拡大・運営フェーズまで一貫して関与し、最終的な事業成果(売上・成長)に貢献していきます。
【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行支援、ハンズオンまで一貫した経験を積める
・CxO直下/事業責任者に近い立場でクライアントの事業成果に直接関与できる
・不動産・金融・流通・小売・電力など、業界横断でのプロジェクト参画機会
・当グループのAI/デジタル技術を活用したコンサルティングという独自のポジショニング
・東証プライム上場かつ賞受賞企業という安定基盤と、ベンチャーらしい成長スピードの両立
・スタッフ→管理職へのキャリアパスが明確で、責任範囲の拡大に応じて事業・組織をつくる側にも参画可
・コンサルティングを軸に、戦略立案から実行支援まで一貫して担当
・案件に応じて、より深い事業推進(ハンズオン支援)への関与機会あり
・特定業界に閉じず、複数業界に横断的に関与可能
・コンサルタントとしての基礎能力を磨きながら、実行にも踏み込める独自のポジショニング
・経験・スキルに応じて、以下のグレードでの採用を想定しています。入社後はシニアマネージャーから経営関与へとステップアップしていけるキャリアパスがあります。
例【シニアマネージャー・ディレクター】
・プロジェクト責任者としてデリバリー全体をリード
・クライアントとのリレーション構築および案件創出
・チームマネジメントおよび品質担保
入社後のマッチングに応じて、以下への関与機会があります。
・組織づくり/自社サービスライン設計
・採用/育成などの組織運営
・事業戦略立案および経営への関与
コンサルタントにとどまらず、事業・組織をつくる側に回るキャリアも開かれています。
必要スキル
【必須スキル】コンサルティング経験者
【歓迎スキル】特に以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・新規事業開発
・DX推進/デジタル戦略
・業務改革/オペレーション変革
・AI/データ活用をテーマとしたコンサルティング
※コンサル経験を最優先としつつ、事業会社における上記経験をお持ちの方も対象としています。
※年数要件は設けていません。強みとなる領域がひとつあれば、その他の領域は入社後に広げていける環境です。
【求める人物像】
・コンサルタントとしての基礎能力(論理的思考・構造化・ドキュメンテーション)を活かしたい方
・戦略立案だけで終わらせず、実行・事業推進フェーズまでクライアントの事業成果にコミットしたい方
・自身の強みとなる領域を持ちつつ、新領域にも柔軟にチャレンジしてみたい方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、責任感とプロ意識を持って向き合える方
・AIやデジタルといった新しい技術を、コンサルティングの武器として活用してみたい方
・新しい技術・知識の習得を前向きに楽しめる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手事業会社グループの不動産ベンチャー
企業概要
大手事業会社グループの不動産ベンチャー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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