再生可能エネルギー O&M部長候補（アセット運用戦略・管理・保守）/プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社の求人

現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長（候補）としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります。

1. 戦略・マネジメント
発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。
KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築（DX推進含む）。
ベンダーマネジメント（契約見直し、作業計画の査定、進捗管理）。

2. アセット管理・データ分析
SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開。
収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案（予実管理、修繕計画の最適化）。
実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定。

3. 安全・保安・コンプライアンス
作業員の安全管理（KY活動）および地域の公衆保安（土木・災害安全等）の徹底。
電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守。
トラブル・災害時のインシデント対応（陣頭指揮、官庁報告）。

4. レポーティング
本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告。

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的な事業拡大フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味
急激な事業拡大の只中にあり、完成された組織に入るのではなく、急増するアセットに対応できる強固なオペレーション体制を自らの手でゼロから創り上げ、組織を牽引していくダイナミズムを味わえる環境です。

2. 「守り」だけでない、収益最大化を狙う「攻め」のO&M
単なる設備の保守・修繕にとどまらず、データにより設備健全性を定量把握し、コストとリスクのバランスを見極めながら「発電量の最大化」と「アセット価値の向上」を追求する戦略的なポジションです。

3. マルチテクノロジー・グローバル
太陽光だけでなく、風力や蓄電所（BESS）、海外アセットなど、多様な電源とフィールドでエンジニアとしての市場価値を高められます。

4. 社会貢献性
カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です。

【必須スキル】
1. マネジメント経験: 組織またはプロジェクトリーダーとして5名以上の牽引経験。
2. プラント・インフラ設備に関する実務経験（目安：5年以上）: 発電所、化学プラント、受変電設備等におけるO&M、建設管理、設計・施工管理のいずれかの経験。
3. 基礎的な工学知識: 電気・機械・土木のいずれか／現場と対等に会話ができるレベル。
4. 数値に基づく分析・改善提案の経験: 予実管理、コスト分析、データ分析に基づき、業務改善を主導した経験。
5. ベンダーマネジメントおよび折衝経験: 協力会社への発注、見積査定、工程管理、契約交渉の実務経験。
6. ITスキル: Excelでの集計・分析、PPTでの資料作成。
7. 資格: 普通自動車運転免許（第一種）。

【歓迎スキル】
1. 再生可能エネルギー発電所（特に風力、蓄電所）の経験。
2. ビジネス英語力（読み書き・会議レベル）。
3. マルチサイト（多拠点・多店舗）の統括管理経験。
4. 電気主任技術者（第二種または第三種）、1級電気/土木施工管理技士の資格。

【求める人物像】

再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。

約700MW（70万kW）規模の洋上風力発電開発等、大規模な再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う。