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給与計算・社会保険関連業務 Project Manager/大手税理士法人の求人

求人ID:1531503

更新日:2026/07/03

転職求人情報

職種
給与計算 ・社会保険関連業務 Project Manager
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社のグローバル・ペイロール・チームは、外国企業および日本企業の双方を対象に、給与計算、社会保険手続き、人事・管理関連サービス全般にわたる包括的な支援を提供しています。同チームは、世界各国のグループ会社と緊密に連携し、グローバルおよびリージョンのステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行っています。
働き方の多様化が進み、高品質なアウトソーシングサービスへの期待が高まる中、同チームは、安定性・効率性・テクノロジーを活用したオペレーションの提供に引き続き注力しています。
同社のサービスは、給与計算、年末調整、社会保険手続き、人事システム連携、福利厚生管理、オンサイトでの人事サポート、モビリティ関連のアドバイザリーサービス、業務標準化など、多岐にわたります。
同チームのプロフェッショナルは、事業会社の人事部門や大手BPO企業での豊富な経験を有しており、同社のグローバルなスケールとネットワークを活かし、クライアントのHRトランスフォーメーションを継続的に支援しています。

同社のTax Payrollチームのプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業におけるペイロールおよび人事関連サービスの導入・改善プロジェクトを推進する役割です。
Payroll領域そのものの経験は必須ではありません。むしろ、人事関連システム導入(HRIS / Payrollシステム / 勤怠管理システム等)、BPO移行、グローバルプロジェクトのリード経験を活かし、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮していただくことを期待しています。プロジェクトの計画から実行・モニタリング・完了までの全工程を管理し、クライアント・同社チーム・海外グループ会社・ベンダーなど複数のステークホルダーを調整しながら成功へ導きます。

●プロジェクトマネジメント(Core)
・プロジェクト計画の策定(スコープ、リソース、スケジュール、コスト、リスク管理)
・プロジェクト実行の推進(進捗モニタリング、課題管理、ステータスレポーティング)
・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、クライアント報告
・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを確実に達成
・プロジェクト完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案

●クライアント対応
・クライアントの課題把握、ソリューション提案、期待値調整
・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援
・同社内の労務・税務・会計専門チームや海外グループ会社との連携

●チームマネジメント
・プロジェクトチーム(同社メンバー+クライアント+ベンダー)のリード
・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導
・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進

●業務変革・イノベーション
・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善、効率化プロジェクトの推進
・グローバルPayrollやHRシステム案件における新サービスの開発・展開
・データ分析を用いたクライアントへの改善提案

●キャリアパス
・Staff-Senior:複数案件のプロジェクトマネジメント業務を担当し、将来的にプロジェクトをリードするManager候補として活躍
・Manager:中規模〜大規模プロジェクトを統括し、プロジェクトマネジメントのエキスパートとして活躍
・Senior Manager:より戦略的・複雑なプロジェクトをリードし、クライアント変革を主導。将来的にPartnerやDirector候補として活躍
必要スキル
【必須スキル】
マネージャー・シニアマネージャー
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・PMBOK / Agile / Prince2 など標準手法に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力(顧客・ベンダー・社内チーム間調整)
・ビジネスレベルの日本語力(ドキュメント・会話)

スタッフ・シニア
・事業会社または外部コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに関する経験2年以上
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力(顧客・ベンダー・社内チーム間調整)
・ビジネスレベルの日本語力(ドキュメント・会話)
・Excel、PowerPoint 等の Microsoft Office ツールを用いた資料作成・進捗管理スキル

【歓迎スキル】
・Payrollまたは人事労務領域での実務知識
・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力(海外グループ会社チーム・ベンダーとのコミュニケーション)
・PMP資格、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・コンサルティングファームやシステムインテグレーターでのプロジェクトリード経験

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
当法人はビッグ4の国際会計事務所である当グループの、日本における税務のスペシャリスト集団です。業務拡大に伴い下記の税務コンサルティング業務に関心のある意欲的な人材を求めています。
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