【東京都】Technology X Deliveryコンサルタント/大手コンサルティングファームの求人

【ユニットコンセプト】
『企業変革を、構想で終わらせない』
経営・業務・テクノロジーをつなぎ、構想策定から開発、定着化までをEnd-to-Endでリードする実行型コンサルティングチームです。

【チームの設立背景とミッション】
昨今のテクノロジー投資の高度化に伴い、ITプロジェクトの複雑性は増大し、プロジェクトの遅延・品質低下・コスト超過といったリスクはますます顕在化しています。このような背景のもと、従来のように構想と実装が分断されたアプローチでは、企業変革を最後まで実現しきれない課題が存在しています。
テクノロジー・クロス・デリバリーユニットは、構想から実装までを分断なく推進しながら、特定の製品やベンダーに依存することなく、クライアントにとって最適なテクノロジーを選定し、変革の実現と成果創出に最後まで責任を持つことをミッションとして掲げています。
また、グループ内のその他ユニットと連携しながら、新たなTechnology案件の創出・拡大をリードする中核ユニットとしての役割を担っています。
単なるアドバイザリーではなく、地に足の着いた企業変革を設計し、当事者として、責任を持って最後までやり切ることが当該組織の価値です。

＜具体的な業務＞
1. 変革構想・テクノロジー戦略策定
経営課題・業務課題を起点とした変革テーマの企画・構想
特定ソリューションに依存しないテクノロジー活用戦略およびITロードマップの策定
全体アーキテクチャ構想および実行計画の策定

2. プリセールス・案件創出
変革テーマの実現性評価
提案活動、RFP作成支援、ソリューション評価
アカウント戦略策定および案件組成

3. システム導入・変革実行
プロジェクト計画の策定および推進
業務部門、IT部門、ベンダーなどのステークホルダーとの調整・折衝
業務要件定義およびシステム要件定義（データ、IF、DB、インフラ領域を含む）
PM、BA、SAとしてのプロジェクトマネジメントならびに契約・品質・コスト・スケジュール・要員管理
設計、開発、テスト、移行、定着化フェーズの推進および品質レビュー
国内外ベンダーおよび開発チームのマネジメント

4. アカウントマネジメント
経理、人事、マーケティング、経営管理など複数領域への変革テーマ拡張
クライアントとの関係構築および中長期的な価値創出

5. ケイパビリティ・オファリング開発
業界知見とテクノロジー知見を融合した新規オファリングおよびケイパビリティの企画・整備
グループ内ネットワークを活用した新たな変革テーマの創出
AI活用型デリバリーモデルの構築

＜ポジション・部門の魅力＞
経営・業務課題を起点とした変革テーマの創出に挑戦できる
構想から実装・定着化まで、プロジェクトの中核としてEnd-to-Endで関与できる
経営層から現場まで幅広いステークホルダーと協働できる
業界やソリューションに縛られないテクノロジー選定ができる
デリバリーを通じてアカウントに深く入り込み、新たなビジネスを創出できる
AIを含む先端テクノロジーを活用した新たなデリバリーモデルの創出に挑戦できる
グローバルネットワークやクロスファンクションの専門家と協働できる

【必須スキル】
◆スタッフランク（C,SC想定）
コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のIT／IS部門におけるシステム導入・刷新プロジェクト経験
構想策定から要件定義、設計、開発管理、テスト、移行までの一連のフェーズ経験
PM、BA（ビジネスアナリスト）、SA（システムアナリスト）のいずれかとして成果創出に貢献した経験
日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上

◆マネージャーランク（M、SM以上）
（シニアコンサルタント相当のスキルに加えて下記いずれか該当）
案件創出およびアカウント拡大をリードできる方
複数プロジェクトを統括できる方
組織づくりや人材育成に関心がある方

【歓迎スキル】
業務アプリケーション、基幹システム、データ活用基盤、クラウドに関する幅広い知見
アーキテクチャ設計、設計レビュー、ベンダーマネジメント経験
プリセールス、提案活動、案件立ち上げ、見積・実施可否評価経験
経理、SCM、人事、経営管理等の業務領域に関する知見
部門横断での変革推進経験、コミュニケーション力、コラボレーション力
英語力（グローバル案件や海外チームとの連携が可能なレベル）

【求める人物像】
テクノロジー知見をベースとした課題解決および変革推進への関心をお持ちの方
開発・設計の理解を持ちつつ、より上流工程やビジネス領域へキャリアを拡大したい方
特定ソリューションに依存せず、クライアント課題に向き合い最適解を描きたい方
構想だけでなく、実装・定着化まで責任を持って推進したい方
テクノロジーを活用してビジネスを創出し、経営に近いテーマに挑戦したい方
多様な専門家と協働しながらチームで価値創出することに魅力を感じる方
立ち上げフェーズの組織づくりにも関わりたい方

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

・経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開する世界最大級のファーム。
・特定の業界にフォーカスして課題解決を図るセクターチームと、戦略やテクノロジーなどを軸とするコンピテンシーチームの両者が常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決。