発電所資材調達マネージャー/再エネソリューション提供スタートアップの求人

業務概要:
法人向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業でのポジションです。再生可能エネルギーの導入を求める法人顧客に対し、Non-FIT小型太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することを含む最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献します。大手企業の脱炭素・RE100目標達成をサポートしており、将来は太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みです。電力・エネルギー業界に長年経験を有する少数精鋭で運営されており、様々な経験を有するメンバーの力を結集し、顧客と共に気候変動問題の解決に挑戦しています。顧客の再エネ導入ニーズに応えるため、Non-FIT小型太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、全国に多数の発電所を開発し、大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。

具体的な業務:
プロジェクト本部 再エネ発電所開発部において、太陽光発電所をはじめとする再エネ発電所の資材調達に関わる下記業務を担当いただきます。
入社直後はプレイングマネージャー（実質的な一人目の専任者）として、自らハンズオンで実務を牽引いただきます。将来的には調達部門として組織化・拡大していく際のコアメンバー（部長候補）となるポジションです。
・商社との資材（太陽光パネル、PCS、蓄電池、架台等）の調達協議・価格交渉・契約
・調達した資材の在庫・納期・品質管理、サプライチェーンのマネジメント
・発電所のシステム構成（機器選定・仕様）の検討・最適化
・メーカーとの技術協議・仕様調整、新製品／新技術の評価・採用検討
・調達コストの分析・低減、複数サプライヤーの開拓・評価・リスク分散
・発電所開発・O&M・調達管理システム（同社システム等）と連携した調達プロセスの標準化・仕組み化
・社内外の関係者（発電所開発、O&M、財務、商社、メーカー、EPC等）との連携・調整

ポジションの魅力:
◆ 同社初の調達機能をゼロから立ち上げられる裁量:
これまで開発パートナーに依存してきた調達を同社に取り込む、社内における第一号のポジションです。決まった型がない中で、判断が発電所の品質とコスト競争力を左右します。調達戦略の設計からサプライヤー開拓、業務プロセスの標準化まで、一気通貫でリードできます。
◆ 事業スケールを肌で感じられるダイナミズム:
年間数千サイト規模で拡大する再エネ発電事業の中核を、調達の側面から支えていただきます。
◆ 経営層と近い距離での意思決定:
少数精鋭組織のため意思決定が早く、スピード感を持って事業にインパクトを与えられます。
◆ 多様なネットワークと知見:
商社・メーカー・EPC・電力会社など、さまざまな業種との協業を通じて広範なネットワークと専門性を獲得できます。

業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる同社業務全般

【必須スキル】
・EPC、メーカー、事業会社等における有形商材（機械・電気設備・インフラ関連など）の資材調達（購買）の実務経験（目安：5年以上）

【歓迎スキル】
・太陽光・再生可能エネルギー業界での実務経験
・太陽光パネル、PCS、蓄電池等の電気・電力関連機器の調達・購買経験
・海外メーカー・商社との協議や交渉に活かせる語学力（英語または中国語）
※現在扱うパネル等の資材は中国産がメインとなるため、中国語のスキルがあればメーカーの技術部等とより深く踏み込んだ直接交渉が可能です。
・システム構成・機器仕様の検討や、メーカーとの技術協議のご経験
・サプライチェーンマネジメント、調達プロセスの標準化・改善のご経験
・電気関連の資格・知識

【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自分の頭で思考・判断し、行動できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応できる方
・複雑な課題を構造的に分解し、本質的な論点を見極め、仮説を立てて行動をデザインできる方
・商社・メーカー等の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、粘り強く合意形成しながら前に進められる方

再エネソリューション提供スタートアップ