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金融コンプライアンス推進/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業の求人

求人ID:1534030

更新日:2026/07/10

転職求人情報

職種
金融コンプライアンス推進
ポジション
金融コンプライアンススペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1100万円
仕事内容
業務概要: リスク・コンプライアンス部門にて、主に金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務を担当します。

具体的な業務:
1. 金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援
2. 金融関連事業(特に電子決済等代行業)における各種社内規程、規則等の管理・立案
3. 金融関連事業を営むグループ各社の横断的・統括的管理
4. 監督官庁、自主規制機関等の外部照会対応および各種届出・報告書等作成業務
5. 日々のコンプライアンス定常業務(コンプライアンスに関する各種個別相談の対応など)
6. 反社会的勢力対応に関する体制整備・運用(全社的な反社チェック業務の運用設計、各事業部門への運用落とし込みおよび折衝)
7. (第二線としての)苦情管理体制の整備および運用の定着化推進

ポジション・部門の魅力:
1. 専門性の高い環境で二線としてのスキルを高められる
金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。
2. 0→1の体制構築に携われる裁量
まだ整備されていない仕組みや課題が複数あるため、自ら課題を解決し、体制や仕組みを構築していく面白さがあります。
グループ全体で、新たな金融関連事業を複数検討しており、ゼロから携わっていくことが可能です。
3. 独立系Fintech企業での挑戦
どこの資本傘下でもない独立系企業かつ、電子決済等代行業のリーディングカンパニーというユニークな立ち位置で、ダイナミックな挑戦が可能です。
4. 心理的安全性の高いカルチャー
金融領域という厳格さが求められる環境でありながら、お互いをリスペクトし合う人柄の良いメンバーが集まっている組織です。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方)
・他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力
・規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験
・一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です)

【歓迎スキル】
・金融業界(決済、カード、銀行、証券、Fintech)でのコンプライアンス業務における実務経験
・金融庁などの規制当局との折衝・対応経験

【求める人物像】
・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方
・コンプライアンスの視点を持ちつつも、事業成長のバランスを考慮しながら柔軟に最適解を模索できる方
・周囲と協調しつつ、伝えるべきことは明確に伝えられるバランス感覚をお持ちの方
・異なる立場や考えを尊重して物事を進めることができる方
・自分から進んで働きかけることができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
企業概要
インターネットサービス開発/運用
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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