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金融基盤系SEメンバー(メンバー・サブリーダー候補)/大手SIerグループ会社の求人

求人ID:1534577

更新日:2026/07/14

転職求人情報

職種
金融基盤系SEメンバー(メンバー ・サブリーダー候補)
ポジション
メンバー ・サブリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
530万円〜740万円
仕事内容
金融機関システムのインフラエンジニア(基盤系SE)として活躍できる、メンバー、サブリーダー候補のポジションです。OS(Windows、Linux)およびミドルウェアの設計、構築作業のスキルを高めたい方、お客様との要件確認/調整を主体的に行う意欲のある方、チームメンバー、委託先と情報共有を図りながらチームとして作業を進めることができる方を歓迎します。

具体的な業務:
OS、各種ミドルウェアの設計、構築、試験を担当します。インフラチームのメンバーもしくはサブリーダーとして分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当します。
配属となるプロジェクトでは金融機関システムの基盤担当としてシステム更改案件もしくは運用保守に参画します。
(プロジェクト例)
・大規模資金決済システムにおける運用保守もしくは更改案件
・共同利用型の銀行システムにおけるオープン系サーバの運用保守もしくは更改案件

ポジション・部門の魅力:
開発体制の中にはプロパーのリーダー(部課長、課長代理)が配置されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、プロパーの担当者が同じチームに複数名在籍しており、チームメンバーとの一体感を感じながら働くことができます。
要件定義から設計/構築/試験の開発工程および運用/保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能です。インフラエンジニアとして必要なサーバ・ネットワーク、データベース、セキュリティ、クラウドの技術を学ぶことが可能です。エンジニアとして必要なヒューマンスキル(コミュニケーション、問題解決、チームワーク)を学ぶことが可能です。
配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能です。また一定期間後は、他システムのインフラ開発、システム提案や要件定義への参画等、インフラエンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、インフラ開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すかの選択が可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・インフラエンジニアとしての開発経験(Linux、Windows、データベース、ネットワーク等)が2年以上あり、キャリアアップを目指したい方。
または
・システムの開発経験が3年以上あり、今後インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方。

【歓迎スキル】
以下のいずれかのスキル/経験がある方を歓迎します。
・以下いずれかの製品の経験
 WebAP(Apache、Tomcat、WebLogic、JBoss等)
 データベース(Oracle、PostgreSQL等)
 仮想化基盤(VMware、KVM等)
 運用管理(JP1、Systemwalker、Hinemos等)
 クラウド(AWS等)
・自動化や効率化に向けたプログラミングスキル(ShellScript、PowerShell、Python等)
・自動化や効率化に向けたツールスキル(Ansible、Git、Jenkins等)

【求める人物像】
(情報なし)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIerグループ会社
企業概要
大手SIerグループ会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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