社内ITコンサルタント（新規企画/導入推進担当）/人材大手グループ持株会社の求人

【業務概要】
国内に多数のグループ会社を有する同グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンのサービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX（Employee Experience）の向上を重点テーマとし、グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています。
本ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理、業務改革（BPR）、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当します。役割やプロジェクト規模によっては、PM・PLとしてプロジェクト推進を担うことも想定しています。

【具体的な業務】
・グループ共通業務の変革に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

【想定されるプロジェクト】
・生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進
・人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革（BPR）およびシステム企画
・グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進
・データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進
・グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

【使用システム（予定含む）】
各種システム（例: 人事・財務会計・総務・営業支援システム、BIツール、独自開発システム等）
※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討いたします。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任し、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントをお任せするか、もしくはエキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。

【特徴ややりがい】
1. AI×Workを推進するグループ横断の変革ポジション
同グループ中期経営計画における「テクノロジードリブンのサービス企業」の実現に向け、AIやデータを活用した業務変革を推進しています。人事・財務・総務などのコーポレート領域を中心に、グループ全体の生産性向上やEX（Employee Experience）向上に取り組むことができます。
2. 大規模なグループにインパクトを与えられる
グループ共通システムや業務プロセスの企画・改革を通じて、多数のグループ会社の従業員が利用する仕組みづくりに携わることができます。個別部門に閉じない、大規模かつグループ横断の変革に挑戦できる環境です。
3. 上流の企画構想から導入・定着まで携われる
決められたシステムの導入ではなく、業務課題の整理や企画構想から参画することが可能です。AI活用、BPR、システム導入など幅広いテーマを通じて、IT企画・コンサルティングスキルを高めることができます。
4. 多様な領域・テーマにチャレンジできる
人事、財務会計、総務、営業支援、データ利活用など、幅広い領域のプロジェクトに挑戦できます。希望やキャリア志向に応じて、複数領域の経験を積むことも可能です。

【必須スキル】
以下1.〜3.いずれかにおいて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
1. IT企画・システム企画の経験
2. パッケージ／SaaS等のシステム導入プロジェクトにおける、企画・製品選定・要件定義などの上流工程経験
3. システム導入プロジェクトにおけるPM／PL／PMO経験

【歓迎スキル】
・人事、財務会計、総務、ERP等のコーポレート領域システムに関する導入・運用・刷新プロジェクト経験

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。