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EM候補(ナレカン事業)/情報ストックツール開発会社の求人

求人ID:1536523

更新日:2026/07/23

転職求人情報

職種
EM候補(ナレカン事業)
ポジション
Engineering Manager(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1000万円
仕事内容
業務概要
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップでのポジションです。
世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。
同社は、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。
単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。
それが、同社のプロダクトづくりです。

今回募集するのは、単なる開発マネージャーではありません。
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEM候補ポジションです。
経営やBiz、PdMと近い距離で、ユーザーの声を起点に、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境があります。
また、EM候補自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境、生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計などの難易度の高い技術課題に向き合っていただきます。

具体的な業務
「1. 意思決定」「2. 仕組み化」「3. 育成」の3つを軸に、具体的には以下の業務を担っていただきます。
1. 意思決定(Decision):プロダクトの価値を最大化する技術選定
* アーキテクチャ設計 / 技術選定のリード
* ユーザー課題を踏まえた仕様設計
* スピードと品質を両立した開発判断
2. 仕組み化(Systemization):高効率・高品質な開発基盤の整備
* 個人に依存しない開発体制づくり
* 開発フロー / コードレビューの改善
* テスト自動化などによる品質向上
3. 育成(Growth):一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援
* コード / 設計レビューを通じた技術力向上支援
* キャリア志向に応じたタスク設計 / アサイン
* 中長期的なキャリア形成・成長支援

ポジションの魅力
* CTO直下での高い裁量
* 0→100フェーズの開発組織設計
* 急成長AI SaaSにおける技術戦略経験
* 技術 / 組織 / 事業を横断した意思決定経験
* 将来的なVPoE候補としてのキャリア機会
必要スキル
【必須スキル】
技術スキル(下記いずれか必須)
1. クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験
2. 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
3. モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験

マネジメント・リード経験(下記いずれか必須)
4. 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
5. 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験

【歓迎スキル】
※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験
* Ruby on Rails、または React を用いた開発・運用経験
* B2B SaaSプロダクトの開発経験
* 高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
* アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
* 自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性

【求める人物像】
* ミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)に共感し、技術で本質的な課題解決をしたい方
* 安定性や品質を重視し、ユーザー価値に向き合える方
* 個人技ではなく、仕組みで強い開発組織を作りたい方
* 「ユーザーにとっての最適解」を考え抜ける方
* PdM / Bizサイドと連携し、自走できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
情報ストックツール開発会社
企業概要
下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売
・社内のナレッジに、即アクセスできるツール
・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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