【東京】1day選考会 カスタマーサクセス_エンタープライズ領域担当（9月3日開催）/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

業務概要:
スポットワークという新しい働き方を切り口に、労働力不足という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。主力サービスは、幅広い業種・職種での利用が進み利用ユーザー数1,400万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。
現在はスポット人員の補填や単なる採用ツールの枠を超えて、人的課題を起点に顧客の経営課題に寄り添い・貢献するHRのトータスソリューションサービスへと進化を遂げています。

役割:
・既存クライアントの人的課題解決 / BPR (Business Process Re-engineering)の推進
・クライアントの人材基盤強化：就業体験を通じたファン創出→リピーター蓄積→採用の実現
・クライアントに寄り添い、本部・エリア・現場それぞれの階層に合わせた最適解の提供とリレーション構築

具体的な業務内容:
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリングとHR課題を経営課題に昇華したソリューション提案
・主力サービス活用における業務の棚卸・標準化を通じた業務最適配置の設計
・人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略の立案と実行
・店舗・別職種への利用拡大提案および、効果測定と継続提案のPDCA

ポジション・部門の魅力:
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に真っ向から向き合える
・ユーザー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・同社のサービスを""人材課題解決の総合HRサービス""へと進化させる最前線に立てる
・急成長フェーズの環境下で、自分の仕事が事業と自信の成長に直結
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・本部・エリア・店舗と多層的なアプローチを通じ、経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

【必須スキル】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）

【歓迎スキル】
・エンタープライズ営業経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

【求める人物像】
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

アプリケーションの企画・開発・運営