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Solution Architect/大手グローバル保険会社の求人
求人ID:1546438
更新日:2026/08/19
転職求人情報
職種
Solution Architect
ポジション
Solution Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ソリューションアーキテクトは、組織の戦略目標の実現を可能にする、ビジネスに整合したテクノロジーアーキテクチャを定義・推進する責任を担います。本ポジションは、アーキテクチャブループリントおよびロードマップを策定し、事業戦略を目指すべきソリューションへと落とし込み、戦略的イニシアチブにおけるソリューションアーキテクチャを主導します。また、プロジェクトおよび技術的意思決定が、エンタープライズアーキテクチャの原則、IT戦略、および長期的な事業変革目標に沿って適切にガバナンスされることを確保します。
本ポジションの当面の最優先事項は、保険流通(Distribution)領域のモダナイゼーション戦略を主導・支援することです。具体的には、既存のレガシー機能を拡張性が高く、統合された、ビジネスに整合したプラットフォームへ変革するために必要なターゲットアーキテクチャ、移行ロードマップ、および導入アプローチを確立します。
これには、ビジネスおよび技術部門のステークホルダーとの連携、ソリューションオプションやアーキテクチャ上の意思決定の定義、バリューチェーン全体にわたる実装の推進、およびモダナイゼーション施策によって業務効率、顧客体験、規制対応、ならびに長期的な戦略的価値が向上することの確保が含まれます。
●職務責任(Job Responsibilities)
アーキテクチャブループリントおよび複数年にわたるアーキテクチャロードマップを策定し、事業戦略に整合したソリューションアーキテクチャ戦略を定義・推進する。
各部門のビジネスステークホルダーと緊密に連携し、事業目標、戦略的優先事項、および変革目標を理解する。
プロセス、システム、インテグレーション、および技術的能力を含む現状の業務・アプリケーション環境を評価し、現行(As-Is)アーキテクチャのベースラインを確立する。
事業戦略を支援し、業務効率を向上させ、将来的な成長を実現するために必要なターゲットアーキテクチャを設計する。
現状と目標状態との間に存在するケイパビリティ、業務プロセス、アプリケーション、データ、および技術面でのギャップを特定し、その解消に向けた実践的なロードマップを策定する。
ビジネス変革チーム、デリバリーチーム、プロダクトサポートチーム、およびその他の関係者と協働し、アーキテクチャビジョン、ソリューション方針、実施順序、および導入アプローチの整合性を確保する。
戦略的プロジェクトにおけるエンドツーエンドのソリューションアーキテクチャ策定を主導し、ビジネス部門、デリバリーチーム、およびベンダーと連携しながら、構想から実装までのソリューション設計を推進する。
戦略的プロジェクトにおけるアーキテクチャリードとして、エンタープライズビジネス戦略、IT戦略、アーキテクチャ原則、および策定済みのブループリントやロードマップとの整合性を確保する。
ソリューション設計レビュー、技術選定、インテグレーション方針、および実装判断を含むプロジェクトライフサイクル全体を通じて、アーキテクチャに関する指針とガバナンスを提供する。
日本アーキテクチャボード委員会(Japan Architecture Board Committee)の主要メンバーとして、プロジェクト提案を審査し、新規ソリューションや技術導入が事業戦略、IT戦略、およびアーキテクチャ標準に適合していることを確認する。
プロジェクトのアーキテクチャ提案をレビューし、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的な事業価値の観点から必要な検証・提言を行う。
市場におけるビジネス、保険業界、およびテクノロジーの動向を継続的に把握し、組織に関連する機会、リスク、および新たな技術能力を特定する。
業界知識、アーキテクチャ専門性、およびベストプラクティスへの理解を継続的に高め、事業変革および技術的意思決定をより効果的に支援する。
本ポジションの当面の最優先事項は、保険流通(Distribution)領域のモダナイゼーション戦略を主導・支援することです。具体的には、既存のレガシー機能を拡張性が高く、統合された、ビジネスに整合したプラットフォームへ変革するために必要なターゲットアーキテクチャ、移行ロードマップ、および導入アプローチを確立します。
これには、ビジネスおよび技術部門のステークホルダーとの連携、ソリューションオプションやアーキテクチャ上の意思決定の定義、バリューチェーン全体にわたる実装の推進、およびモダナイゼーション施策によって業務効率、顧客体験、規制対応、ならびに長期的な戦略的価値が向上することの確保が含まれます。
●職務責任(Job Responsibilities)
アーキテクチャブループリントおよび複数年にわたるアーキテクチャロードマップを策定し、事業戦略に整合したソリューションアーキテクチャ戦略を定義・推進する。
各部門のビジネスステークホルダーと緊密に連携し、事業目標、戦略的優先事項、および変革目標を理解する。
プロセス、システム、インテグレーション、および技術的能力を含む現状の業務・アプリケーション環境を評価し、現行(As-Is)アーキテクチャのベースラインを確立する。
事業戦略を支援し、業務効率を向上させ、将来的な成長を実現するために必要なターゲットアーキテクチャを設計する。
現状と目標状態との間に存在するケイパビリティ、業務プロセス、アプリケーション、データ、および技術面でのギャップを特定し、その解消に向けた実践的なロードマップを策定する。
ビジネス変革チーム、デリバリーチーム、プロダクトサポートチーム、およびその他の関係者と協働し、アーキテクチャビジョン、ソリューション方針、実施順序、および導入アプローチの整合性を確保する。
戦略的プロジェクトにおけるエンドツーエンドのソリューションアーキテクチャ策定を主導し、ビジネス部門、デリバリーチーム、およびベンダーと連携しながら、構想から実装までのソリューション設計を推進する。
戦略的プロジェクトにおけるアーキテクチャリードとして、エンタープライズビジネス戦略、IT戦略、アーキテクチャ原則、および策定済みのブループリントやロードマップとの整合性を確保する。
ソリューション設計レビュー、技術選定、インテグレーション方針、および実装判断を含むプロジェクトライフサイクル全体を通じて、アーキテクチャに関する指針とガバナンスを提供する。
日本アーキテクチャボード委員会(Japan Architecture Board Committee)の主要メンバーとして、プロジェクト提案を審査し、新規ソリューションや技術導入が事業戦略、IT戦略、およびアーキテクチャ標準に適合していることを確認する。
プロジェクトのアーキテクチャ提案をレビューし、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的な事業価値の観点から必要な検証・提言を行う。
市場におけるビジネス、保険業界、およびテクノロジーの動向を継続的に把握し、組織に関連する機会、リスク、および新たな技術能力を特定する。
業界知識、アーキテクチャ専門性、およびベストプラクティスへの理解を継続的に高め、事業変革および技術的意思決定をより効果的に支援する。
必要スキル
●学歴
情報技術、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号
●必要資格・語学力
日常会話レベルまたはビジネスレベル
ビジネスレベルの英語力
●経験・スキル
ソリューションアーキテクト、または同等の技術リーダーシップ職における豊富な経験。
保険業界での経験があり、保険商品、業務プロセス、基幹システム、およびオペレーティングモデルに関する知識を有すること。
事業戦略をアーキテクチャブループリント、ターゲットアーキテクチャ設計、および実行可能な導入ロードマップへ落とし込む能力。
現行の業務・システム環境を評価し、ギャップ分析を行い、戦略目標に整合したターゲットアーキテクチャを定義した経験。
大規模な戦略プログラム、変革プロジェクト、または複雑なエンタープライズプロジェクトにおいて、ソリューションアーキテクチャの策定から実装までを主導した経験。
アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ、データアーキテクチャ、およびエンタープライズプラットフォームに関する深い知識。
ソフトウェア開発の実務経験を有し、エンジニアと対等に議論できる十分な技術的知識を持ち、ソリューション設計に対する適切なレビューや判断を行いながら、実現可能で拡張性のあるアーキテクチャを推進できること。
契約管理システム(Policy Administration System)、保険金支払システム(Claims System)、請求・収納システム(Billing System)、代理店管理システム(Producer Management System)、代理店ポータル、顧客ポータルなど、保険業務の主要プラットフォームにおけるソリューションアーキテクチャまたは大規模導入プロジェクトを主導した経験。
ビジネス部門、デリバリーチーム、ベンダー、およびサポート部門と密接に連携しながら、クロスファンクショナルな環境で業務を推進した経験。
アーキテクチャレビュー委員会や設計審査機関などのガバナンス組織への参加を含む、アーキテクチャガバナンスの経験。
TOGAF、ITIL、COBITなどのアーキテクチャおよびガバナンスフレームワークに関する知識を含め、アーキテクチャ標準、ガバナンスプロセス、リスク管理、および技術統制要件に関する深い理解。
ウォーターフォール、アジャイル、DevOpsを含むシステム開発ライフサイクルおよび開発手法に関する深い理解を有し、従来型・最新型双方の開発環境においてアーキテクチャガバナンスおよびソリューション設計を効果的に適用できること。
クラウド、AI、API、デジタルプラットフォーム、データ活用ソリューション、および新興エンタープライズ技術を含む最新技術動向に関する知識。
トレードオフを適切に評価し、妥当なアーキテクチャ提言を行える優れた分析力および問題解決能力。
ビジネスリーダーおよび技術リーダー双方に影響力を発揮できる、高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力。
アーキテクチャブループリント、ロードマップ、設計書、およびガバナンス関連資料を作成できる優れたドキュメンテーション能力。
戦略的視点と現実的な導入・実行面のバランスを取りながら、アーキテクチャとして適切かつ実装可能なソリューションを実現する能力。
多様なステークホルダー間の合意形成を推進できる、高い協調性、リーダーシップ、およびファシリテーション能力。
情報技術、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号
●必要資格・語学力
日常会話レベルまたはビジネスレベル
ビジネスレベルの英語力
●経験・スキル
ソリューションアーキテクト、または同等の技術リーダーシップ職における豊富な経験。
保険業界での経験があり、保険商品、業務プロセス、基幹システム、およびオペレーティングモデルに関する知識を有すること。
事業戦略をアーキテクチャブループリント、ターゲットアーキテクチャ設計、および実行可能な導入ロードマップへ落とし込む能力。
現行の業務・システム環境を評価し、ギャップ分析を行い、戦略目標に整合したターゲットアーキテクチャを定義した経験。
大規模な戦略プログラム、変革プロジェクト、または複雑なエンタープライズプロジェクトにおいて、ソリューションアーキテクチャの策定から実装までを主導した経験。
アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ、データアーキテクチャ、およびエンタープライズプラットフォームに関する深い知識。
ソフトウェア開発の実務経験を有し、エンジニアと対等に議論できる十分な技術的知識を持ち、ソリューション設計に対する適切なレビューや判断を行いながら、実現可能で拡張性のあるアーキテクチャを推進できること。
契約管理システム(Policy Administration System)、保険金支払システム(Claims System)、請求・収納システム(Billing System)、代理店管理システム(Producer Management System)、代理店ポータル、顧客ポータルなど、保険業務の主要プラットフォームにおけるソリューションアーキテクチャまたは大規模導入プロジェクトを主導した経験。
ビジネス部門、デリバリーチーム、ベンダー、およびサポート部門と密接に連携しながら、クロスファンクショナルな環境で業務を推進した経験。
アーキテクチャレビュー委員会や設計審査機関などのガバナンス組織への参加を含む、アーキテクチャガバナンスの経験。
TOGAF、ITIL、COBITなどのアーキテクチャおよびガバナンスフレームワークに関する知識を含め、アーキテクチャ標準、ガバナンスプロセス、リスク管理、および技術統制要件に関する深い理解。
ウォーターフォール、アジャイル、DevOpsを含むシステム開発ライフサイクルおよび開発手法に関する深い理解を有し、従来型・最新型双方の開発環境においてアーキテクチャガバナンスおよびソリューション設計を効果的に適用できること。
クラウド、AI、API、デジタルプラットフォーム、データ活用ソリューション、および新興エンタープライズ技術を含む最新技術動向に関する知識。
トレードオフを適切に評価し、妥当なアーキテクチャ提言を行える優れた分析力および問題解決能力。
ビジネスリーダーおよび技術リーダー双方に影響力を発揮できる、高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力。
アーキテクチャブループリント、ロードマップ、設計書、およびガバナンス関連資料を作成できる優れたドキュメンテーション能力。
戦略的視点と現実的な導入・実行面のバランスを取りながら、アーキテクチャとして適切かつ実装可能なソリューションを実現する能力。
多様なステークホルダー間の合意形成を推進できる、高い協調性、リーダーシップ、およびファシリテーション能力。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバル保険会社
企業概要
大手グローバル保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
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