大手税理士法人のグループ企業（会計アウトソーシングサービス）におけるトランスフォーメーションコンサルタント（Open Position）の求人

業務内容
●プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
　※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
　※プロジェクト規模に応じて2〜5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます

【マネジメント】
● 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
　?（例）領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化 To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル

● 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験

【リーダー】
● 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
　?課題整理、アクション設計、顧客との合意形成（資料作りを含む）、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化（業務フロー・業務一覧）を自走できるスキル
・Excel中級（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS いずれか利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル

● 歓迎要件
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレ整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計／税務／人事／給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform／RPA などの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル

【ポテンシャル】
● 必須要件
・目標を掲げ高い成果を出した経験や実績のある方（ジャンル不問）
・Excelの基本操作（SUMIF／VLOOKUP／フィルタなど基礎関数）
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語：ビジネスレベル

● 歓迎要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
　?上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・業務可視化（業務一覧／業務フロー／RACI）に触れた経験
・Excel中級（XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS など）への学習意欲
・会計／税務／人事／給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform／RPAなどの自動化領域への興味
・英語：日常会話レベル

会計アウトソーシングサービス会社