管理部門統括候補（人事労務経験者）/PMOサービスのリーディングカンパニーの求人

同社が展開するプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」というMissionのもと、プロジェクトデータとAIを活用し、企業のプロジェクト成功を支援しています。
さらなる成長に向け、2026年9月にグループ会社を設立し、2027年1月に事業を承継する予定です。分社化を機に、SaaS事業に適した組織・制度づくりと、国内外での事業拡大を加速していきます。

分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、事業の成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築します。
会社設立時は約40名、管理部門（Corporateチーム）は4名程度からスタートする想定です。
管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。

【必須スキル】
人事領域の組織、チームをリードした経験
採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験
ガバナンスが求められる環境での実務経験
経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験

【歓迎スキル】
SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験
子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験
人事制度の構築・大規模改定経験
管理部門のマネジメント経験
外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験
英語を用いた業務経験
株式報酬等の設計・運用経験

【求める人物像】
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に動ける方
マネジメントにとどまらず、自ら手を動かせる方
前例にとらわれず、新しい人事のあり方を柔軟に模索できる方
AIを使いこなし、周囲の活用もリードできる方
多様な文化・価値観を尊重し、グローバルな組織づくりを推進できる方
ガバナンスと事業成長に必要なスピードを両立できる方

プロジェクトマネジメントアドバイザリー、
プロジェクトマネジメント（PMO）実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業

マネジメント専門会社としてコンサルティングから現場への支援まで行う実行支援型のコンサルタント集団です。