保険領域アカウントエグゼクティブ・コンサルタント/Manager/外資系コンサルティング会社の求人

●具体的な業務内容
今までのご経験や知見を活かして、まずは新規開拓からお任せします。
その後は、ご経験やご志向に応じて、コンサルティングサービスのデリバリーに携わりコンサルタントとして専門性を広げるキャリアや、新規開拓チームの立ち上げ・組織づくりを担う営業領域のリーダーとしてのキャリアなど、幅広い選択肢があります。

●プロジェクト例
【保険ビジネス側】
・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援
・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化）
・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定 要件定義、ベンダー選定支援、PMO
・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画 実装推進

【資産運用側】
・資産運用業務（フロント ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化
・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援
・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化

必須スキル・経験
【以下すべてを満たす方】
・保険会社での10年以上の勤務経験
・保険会社の組織構造、意思決定プロセス、予算策定プロセスに関する理解
・管理職や関連部門など複数のステークホルダーを巻き込み、営業活動や案件を推進した経験
・新規案件の発掘から商談化、提案、クロージングまでを主導した経験

歓迎スキル・経験
【以下経験をお持ちの方】
・営業戦略・営業計画の策定経験
・チームメンバーの営業活動・KPI管理、育成経験
・営業プロセスの改善や組織全体の営業成果向上に取り組んだ経験
・新規サービス・ソリューションの提案経験

求める人物像
・明るさ（前向きに解決する、どうやったらできる？と考えられる方）
・オリジナリティ（平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求できる方）
・自分をUpdateする力（プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクションを起こせる方）
・常に客先で業務を行うことを意識しつつ、高い職業倫理観のもと仕事ができる方
・クライアント含む対社内外問わず、常に円滑なコミュニケーションが取れる方（相手を不快にさせない、細かい言い回しにも気を遣える）
・常に当事者意識を持ち、指示待ちではなく自ら能動的に動くことできる方
・チームで仕事をしたい方
・他責にせず、自らをアップデートできる方
・自信を持って行動しつつ、検証と内省を通じて学び続け、チームで成果を出せる人

外資系コンサルティングファーム