総合企画（マネージャー）/外資系大手生命保険会社の求人

本ポジションは、経営陣、グループ会社および関連部門と連携しながら、経営ガバナンスの実効性向上、重要経営課題の可視化・進捗管理、内部統制施策の推進を担う役割です。プレイングマネージャーとして、自ら実務を遂行しつつ、関係者を巻き込み、必要に応じてチームメンバーの業務支援・育成も行います。経営意思決定の質と透明性を高めるため、取締役会・シニアオフィサー会議等における適切な情報提供、重要課題のモニタリング、グループ会社に対するガバナンス支援を行います。また、組織横断の課題に対して、関係部門と連携しながら実効性のある改善策を推進し、健全で持続的な経営基盤の構築に貢献します。

主な担当業務は以下のとおりです。
1. グループ経営管理に関するフレームワーク*の整備・運用およびPDCA推進
2. 規程類の統括管理、体系整備、照会対応および関係者との各種調整業務
3. グループ会社・子会社に対するガバナンス支援、モニタリング、課題把握および改善フォロー
4. 内部統制に関する施策の企画・推進・進捗確認
5. 会議体運営、報告プロセス、課題管理プロセスの標準化・効率化

*グループ内保険会社管理規程、グループ重大事案報告基準を含む

【必須スキル】
・経営管理、内部統制、コンプライアンス、リスク管理、法務または内部監査のいずれかの分野において、実務経験を有すること
・複数の関係者・部門を巻き込み、課題整理、合意形成、改善施策の立案・実行を推進した経験や、役員が参加する会議体の事務局運営
・会社法、コーポレートガバナンス、内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する基礎知識

【歓迎スキル】
・経営課題や組織課題を構造化し、改善施策につなげた経験があれば尚可
・英語でのコミュニケーション力により、海外本社とのやり取り等、アサインメントの幅が広がります

【求める人物像】

外資系生命保険会社

グローバルでも圧倒的な存在感。外資系生保会社のホールディングカンパニー。