非公開求人
事業部長候補(法人ソリューション事業)/専門領域に特化した人材紹介会社の求人
求人ID:1546851
更新日:2026/08/24
転職求人情報
職種
事業部長候補(法人ソリューション事業)
ポジション
事業部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,200万円〜1,500万円
仕事内容
医師向け国内最大級のコミュニティサイト(医師会員34万人以上、国内医師の9割が登録)を基盤とする当社において、新時代の医師採用インフラサービスの事業開発(BizDev)をお任せします。
従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。
● 具体的な業務内容
・医師採用インフラサービスの事業戦略・ロードマップの立案と実行
‐事業計画(P/L)の策定、KPI管理
‐グループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
‐顧客(医療機関・病院経営層)の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発
・50 100名規模の多職種組織のマネジメントと変革
‐営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括
‐データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進
・主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築
●担当プロダクト・組織
・医療機関向けの採用支援事業としては業界No.1
‐会員35万人のデータを元にしたデータドリブンな事業設計が可能
‐新規セールス範疇と、契約施設運用の両領域を経験可能
・医師向けに医療機関からオファーを送付できるサービスを始めとして、オンライン診療や看護師採用窓口の代行など多岐にわたる
‐プラットフォームを抜本的に刷新するタイミングに来ており、第二プロダクト変革期に来ている
・固定のサービスを販売する組織ではなく、顧客の要望に合わせてサービスをカスタマイズしながら販売する組織のため、単純なセールスオペレーション以上の複雑な営業推進を体験できる
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【キャリア事例】
・大手ITコンサル→経営企画→事業責任者→事業部長→代表取締役
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織)
・新規事業立ち上げ→事業責任者→事業部長→エムスリーへ異動、事業責任者を歴任し、経営へ参画
●ポジションの魅力
医師薬剤師を中心とした国内最大級の医療従事者プラットフォームをレバレッジし、キャリア事業のPL責任を担っていただきます。
正社員・パート・スポット・派遣という「特性の異なる4つの雇用形態」の全方位展開を強みに、オペレーションのDX、マッチングアルゴリズムの進化、組織構造改革を断行し、数億 数十億規模の事業を非連続にグロースさせる
従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。
● 具体的な業務内容
・医師採用インフラサービスの事業戦略・ロードマップの立案と実行
‐事業計画(P/L)の策定、KPI管理
‐グループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
‐顧客(医療機関・病院経営層)の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発
・50 100名規模の多職種組織のマネジメントと変革
‐営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括
‐データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進
・主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築
●担当プロダクト・組織
・医療機関向けの採用支援事業としては業界No.1
‐会員35万人のデータを元にしたデータドリブンな事業設計が可能
‐新規セールス範疇と、契約施設運用の両領域を経験可能
・医師向けに医療機関からオファーを送付できるサービスを始めとして、オンライン診療や看護師採用窓口の代行など多岐にわたる
‐プラットフォームを抜本的に刷新するタイミングに来ており、第二プロダクト変革期に来ている
・固定のサービスを販売する組織ではなく、顧客の要望に合わせてサービスをカスタマイズしながら販売する組織のため、単純なセールスオペレーション以上の複雑な営業推進を体験できる
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
【キャリア事例】
・大手ITコンサル→経営企画→事業責任者→事業部長→代表取締役
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織)
・新規事業立ち上げ→事業責任者→事業部長→エムスリーへ異動、事業責任者を歴任し、経営へ参画
●ポジションの魅力
医師薬剤師を中心とした国内最大級の医療従事者プラットフォームをレバレッジし、キャリア事業のPL責任を担っていただきます。
正社員・パート・スポット・派遣という「特性の異なる4つの雇用形態」の全方位展開を強みに、オペレーションのDX、マッチングアルゴリズムの進化、組織構造改革を断行し、数億 数十億規模の事業を非連続にグロースさせる
必要スキル
●応募資格(必須)
以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上)
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験(3年以上)
・大規模なプロジェクトマネジメント(PjM)経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億 数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績
●応募資格(歓迎)
・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識(P/L、B/Sの理解)およびデータアナリティクススキル
・法人(特に大企業経営層、病院経営層)に対する、複雑なコンサルティング・交渉・アライアンス推進経験
●求める人物像
・本質的な課題解決にこだわれる方
‐表面的な営業対症療法ではなく、データと仕組みを用いて顧客の根本課題を解決することに情熱を持てる方。
・当事者意識と高い推進力
‐曖昧な状況や不確実性の高い環境を楽しみ、自ら周囲を巻き込んで事業を前へ進められる方。
・論理的思考力と柔軟なコミュニケーション
‐複雑な市場構造を紐解くロジカルさと、医療機関の経営層から社内開発メンバ―まで、多種多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる人間味を兼ね備えている方。
以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上)
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験(3年以上)
・大規模なプロジェクトマネジメント(PjM)経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億 数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績
●応募資格(歓迎)
・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識(P/L、B/Sの理解)およびデータアナリティクススキル
・法人(特に大企業経営層、病院経営層)に対する、複雑なコンサルティング・交渉・アライアンス推進経験
●求める人物像
・本質的な課題解決にこだわれる方
‐表面的な営業対症療法ではなく、データと仕組みを用いて顧客の根本課題を解決することに情熱を持てる方。
・当事者意識と高い推進力
‐曖昧な状況や不確実性の高い環境を楽しみ、自ら周囲を巻き込んで事業を前へ進められる方。
・論理的思考力と柔軟なコミュニケーション
‐複雑な市場構造を紐解くロジカルさと、医療機関の経営層から社内開発メンバ―まで、多種多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる人間味を兼ね備えている方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
専門領域に特化した人材紹介会社
企業概要
医療従事者及び関連人材を対象としたキャリアサービス(医師、薬剤師等の人材紹介に強み)
人材紹介のほかにキャリア情報提供、医療コンサルティングも展開する
人材紹介のほかにキャリア情報提供、医療コンサルティングも展開する
企業PR
医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです。
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
業務カテゴリ
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備考
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