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政策経営サポートディレクター/政策共創プラットフォーム企業の求人
求人ID:1546863
更新日:2026/08/24
転職求人情報
職種
政策経営サポートディレクター
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
590万円〜1370万円
仕事内容
本ポジションは、日系大手から外資系企業・スタートアップまで幅広い企業に対し、当サービスを用いた「政策経営支援」をリードし、担当企業の経営成果と契約継続・拡大に責任を持つロールです。
プロジェクトの全体設計から顧客経営層との合意形成、チームマネジメントまでを担います。
●プロジェクトの全体設計と推進
複数の担当企業のプロジェクトについて、経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、目標とマイルストーン、体制を設計したうえで、戦略策定から実行までを一貫してリードします。アナリストや社内チームをマネジメントしながら、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーを巻き込んだシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。
●顧客経営層・事業開発層との対話と「政策経営」の共創
多くの企業がまだ気づいていない「社会情勢の変化に伴う経営課題」や「政策と事業の繋がり」を顕在化させ、PoliPoliと共に解決すべき「事業機会」へと変換します。顧客の経営層・事業責任者と直接対話し、政府渉外部署だけでなく経営企画・新規事業・事業部門を相手に、「政策経営」という概念そのものを顧客と共に育てていきます。提案書・政策提言書の品質に責任を持ち、契約継続・拡大の機会創出にも取り組みます。
●新規プロダクトと連携した支援モデルの構築
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。利用状況や顧客の声をもとにプロダクト活用を推進し、得られた示唆を開発チームへフィードバックします。まだ確立されていない市場で、「ソフトウェア×伴走支援」という新しい政策経営支援のあり方を、現場の最前線でつくっていきます。
●チーム・組織づくりへの関与
採用強化フェーズにあるサポートチームの中核メンバーとして、チームの型づくり・メンバー育成・採用活動にも関わります。0→1、1→10のフェーズで、自身の動きが事業と組織の成長に直結することを実感できます。
【このポジションならではの魅力とやりがい】
「政策経営」という新しい経営を顧客と共に社会に広める:まだ社会に浸透していない概念を、企業の経営層・事業責任者と直接対話し、実際の経営課題の解決を通じて共に広めていきます。
「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出:民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
ソフトウェア×伴走支援の新しい支援モデルづくり:ソフトウェアサービスと組み合わせた、これまでの企業における政策対応において前例のない政策経営支援のあり方を現場の最前線でつくります。
政策×ビジネスの専門性がキャリアになる:政策・規制を事業の文脈で動かせる人材は限られており、この領域の知見は評価が高まりつつある希少性が高い分野です。
プロジェクトの全体設計から顧客経営層との合意形成、チームマネジメントまでを担います。
●プロジェクトの全体設計と推進
複数の担当企業のプロジェクトについて、経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、目標とマイルストーン、体制を設計したうえで、戦略策定から実行までを一貫してリードします。アナリストや社内チームをマネジメントしながら、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーを巻き込んだシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。
●顧客経営層・事業開発層との対話と「政策経営」の共創
多くの企業がまだ気づいていない「社会情勢の変化に伴う経営課題」や「政策と事業の繋がり」を顕在化させ、PoliPoliと共に解決すべき「事業機会」へと変換します。顧客の経営層・事業責任者と直接対話し、政府渉外部署だけでなく経営企画・新規事業・事業部門を相手に、「政策経営」という概念そのものを顧客と共に育てていきます。提案書・政策提言書の品質に責任を持ち、契約継続・拡大の機会創出にも取り組みます。
●新規プロダクトと連携した支援モデルの構築
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。利用状況や顧客の声をもとにプロダクト活用を推進し、得られた示唆を開発チームへフィードバックします。まだ確立されていない市場で、「ソフトウェア×伴走支援」という新しい政策経営支援のあり方を、現場の最前線でつくっていきます。
●チーム・組織づくりへの関与
採用強化フェーズにあるサポートチームの中核メンバーとして、チームの型づくり・メンバー育成・採用活動にも関わります。0→1、1→10のフェーズで、自身の動きが事業と組織の成長に直結することを実感できます。
【このポジションならではの魅力とやりがい】
「政策経営」という新しい経営を顧客と共に社会に広める:まだ社会に浸透していない概念を、企業の経営層・事業責任者と直接対話し、実際の経営課題の解決を通じて共に広めていきます。
「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出:民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
ソフトウェア×伴走支援の新しい支援モデルづくり:ソフトウェアサービスと組み合わせた、これまでの企業における政策対応において前例のない政策経営支援のあり方を現場の最前線でつくります。
政策×ビジネスの専門性がキャリアになる:政策・規制を事業の文脈で動かせる人材は限られており、この領域の知見は評価が高まりつつある希少性が高い分野です。
必要スキル
●必須スキル
以下いずれかのご経験が2年以上
- コンサルティングファームで経営戦略の策定支援に携わったご経験
- 事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
- 官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの設計・推進をリードしたご経験(チームマネジメントを含む)
お客様のビジネスモデル(収益構造・KPI等)を理解し、コミュニケーションの中で顧客課題を言語化・構造化し、ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験
●歓迎スキル
ビジネス英語でのコミュニケーション経験(外資企業、海外議員を含むプロジェクト実績もあり)
官公庁・自治体・業界団体等との協業経験
日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー
●求める人物像
当社のミッションに共感できる方
課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
不確実な状況を楽しむことができる方
業務に必要な知識を学び続けられる方
任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
対話を通して他者の理解に努めようとする方
多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
取引先や顧客のことを考え抜き、その時のベストを提供しようと思える方
以下いずれかのご経験が2年以上
- コンサルティングファームで経営戦略の策定支援に携わったご経験
- 事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
- 官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの設計・推進をリードしたご経験(チームマネジメントを含む)
お客様のビジネスモデル(収益構造・KPI等)を理解し、コミュニケーションの中で顧客課題を言語化・構造化し、ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験
●歓迎スキル
ビジネス英語でのコミュニケーション経験(外資企業、海外議員を含むプロジェクト実績もあり)
官公庁・自治体・業界団体等との協業経験
日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー
●求める人物像
当社のミッションに共感できる方
課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
不確実な状況を楽しむことができる方
業務に必要な知識を学び続けられる方
任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
対話を通して他者の理解に努めようとする方
多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
取引先や顧客のことを考え抜き、その時のベストを提供しようと思える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
政策共創プラットフォーム企業
企業概要
政治・行政領域のソフトウェア開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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