セールスイネーブルメント／プラットフォーム企業の求人

【業務概要】
営業組織のパフォーマンス最大化を目的に、育成の仕組みづくり・プロセス標準化・オンボーディングを横断的に担うポジションです。再現性ある売上創出を実現するため、営業スキルの強化とプロセスの標準化に注力いただきます。

【業務詳細】
● セールスイネーブルメントの方針設計
営業部門の責任者と連携したイネーブルメント方針の定義
営業コンピテンシーマップに沿った育成ロードマップの設計


● オンボーディングプログラムの企画・実行
育成コンテンツ・研修プログラムの企画立案
個別育成プランの作成とフォロー体制の構築
自社ツール・プロダクト理解の定着支援


● 営業育成の推進
ロープレ・商談レビューの企画・伴走
新規プロダクトの販売戦略・プロダクト理解の浸透


● 営業プロセスの標準化・ナレッジの体系化
ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計
Salesforce等を活用した定量分析、メンバーの声・商談同席などからの定性分析による課題抽出と打ち手の企画・実行
育成効果を測るためのモニタリング・評価体制の構築

応募資格（必須）
・ 無形商材の法人営業経験（3年以上）
上記と併せていずれかのご経験
・事業会社での営業企画やセールスイネーブルメント業務
・コンサルティング会社でのセールス組織向け課題解決提案

応募資格（歓迎）
・CRM/SFA・MAツール（Salesforce等）の運用経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力・ファシリテーション能力
・組織開発／人材育成領域での経験
・データ分析スキル（Looker, Tableau, SQL等）
・研修・育成コンテンツの企画・設計・運用の経験
・BtoB SaaS／IT系スタートアップでの就業経験

求める人物像
・ミッション・バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断・行動ができる方
・事業立ち上げ期・変化の大きい環境でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわらず、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業