非公開求人
アシスタントディレクター/BtoB Growth支援事業会社の求人
求人ID:1546935
更新日:2026/08/25
転職求人情報
職種
アシスタントディレクター
ポジション
アシスタントディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円
仕事内容
BtoBセールス・マーケティング支援領域で幅広く事業を展開する企業でのポジションです。新規事業である「EXPO事業」にて、アシスタントディレクターの募集です。イベント主催チームへの配属となり、コンサルティング事業との連携も多く、密に協働する体制です。
【仕事内容】
BtoBイベントを中心に、イベントの企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。単一のテーマに閉じず、毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、幅広い領域のイベントマーケティング知見が短期間で身につく環境です。
【具体的な業務】
・イベント企画書作成(コンセプト設計/プログラム構成/講師選定)
・協力会社の選定・調整(会場、運営、装飾、配信、デザイン等)
・イベント収支計画/人員計画/工程表の策定
・各協力会社・協力人員のディレクション
・集客施策の企画・実行(Meta広告/その他Web広告/メディア連携/PR)
・マーケティングオートメーションツールの運用(HubSpot)
・当日の現場運営ディレクション
・開催後の振り返り・次回企画への落とし込み
【入社後の流れ】
1. 既存進行企画のサブ担当として1 3企画にアサインされます。経験豊富なディレクターの隣で、イベント運営フローやノウハウをキャッチアップいただきます。
2. 自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。トライアルとして、企画立案 運営までを一気通貫で経験いただきます。
3. オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等)
・来場者数規模:100名 1,000名規模がメイン
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【組織体制】
現在は、営業1名+ディレクター2名の3名体制です。年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。
【本ポジションの魅力・やりがい】
・新規事業のグロースに携わることができます。拡大フェーズの事業立ち上げ 成長期の意思決定や打ち手の検証を、経営陣に近い距離で経験することができます。
・企画 集客 運営 営業まで幅広いスキルが身につきます。一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、同社では一気通貫で行うため、プロジェクトマネジメント/マーケティング/オペレーションマネジメントのスキルを横断的に習得できます。
・多様なテーマのイベント知見が身につきます。毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、特定領域に閉じない「BtoBイベントマーケティングのジェネラリスト」を目指せる環境です。
【仕事内容】
BtoBイベントを中心に、イベントの企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。単一のテーマに閉じず、毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、幅広い領域のイベントマーケティング知見が短期間で身につく環境です。
【具体的な業務】
・イベント企画書作成(コンセプト設計/プログラム構成/講師選定)
・協力会社の選定・調整(会場、運営、装飾、配信、デザイン等)
・イベント収支計画/人員計画/工程表の策定
・各協力会社・協力人員のディレクション
・集客施策の企画・実行(Meta広告/その他Web広告/メディア連携/PR)
・マーケティングオートメーションツールの運用(HubSpot)
・当日の現場運営ディレクション
・開催後の振り返り・次回企画への落とし込み
【入社後の流れ】
1. 既存進行企画のサブ担当として1 3企画にアサインされます。経験豊富なディレクターの隣で、イベント運営フローやノウハウをキャッチアップいただきます。
2. 自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。トライアルとして、企画立案 運営までを一気通貫で経験いただきます。
3. オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。
【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等)
・来場者数規模:100名 1,000名規模がメイン
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画
【組織体制】
現在は、営業1名+ディレクター2名の3名体制です。年内に4名の新規採用を予定しており、年明けには7名体制を見込んでいます。
【本ポジションの魅力・やりがい】
・新規事業のグロースに携わることができます。拡大フェーズの事業立ち上げ 成長期の意思決定や打ち手の検証を、経営陣に近い距離で経験することができます。
・企画 集客 運営 営業まで幅広いスキルが身につきます。一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、同社では一気通貫で行うため、プロジェクトマネジメント/マーケティング/オペレーションマネジメントのスキルを横断的に習得できます。
・多様なテーマのイベント知見が身につきます。毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、特定領域に閉じない「BtoBイベントマーケティングのジェネラリスト」を目指せる環境です。
必要スキル
【必須スキル】
・イベント実務経験1年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可)
※イベントの種類はtoB/toC問わず
※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定
【歓迎スキル】
・BtoB領域でのイベントマーケ経験(展示会/カンファレンス/セミナー等)
・広告代理店でのイベント/プロモーション企画経験
・展示会主催会社での企画・運営経験
・イベント/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
・集客施策(Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等)の実行経験
・HubSpot等のMAツール運用経験
・100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験
【求める人物像】
・タフに自己成長を目指せる方
・最高で最速の配慮ができる方
・冷静に議論ができる方
・新規事業のスピード感・不確実性を楽しめる方
・「企画する側」としてイベントに本気で向き合いたい方
・数字・成果に責任を持ち、周囲を巻き込んでやり切れる方
・イベント実務経験1年以上(広告代理店/事業会社/イベント主催会社いずれも可)
※イベントの種類はtoB/toC問わず
※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定
【歓迎スキル】
・BtoB領域でのイベントマーケ経験(展示会/カンファレンス/セミナー等)
・広告代理店でのイベント/プロモーション企画経験
・展示会主催会社での企画・運営経験
・イベント/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験
・集客施策(Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等)の実行経験
・HubSpot等のMAツール運用経験
・100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験
【求める人物像】
・タフに自己成長を目指せる方
・最高で最速の配慮ができる方
・冷静に議論ができる方
・新規事業のスピード感・不確実性を楽しめる方
・「企画する側」としてイベントに本気で向き合いたい方
・数字・成果に責任を持ち、周囲を巻き込んでやり切れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
BtoB Growth支援事業会社
企業概要
BtoB Growth支援事業
ビジネスマッチングサービス
ビジネスマッチングサービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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