非公開求人
第二新卒/上場メーカーの求人
求人ID:1548124
更新日:2026/08/27
転職求人情報
職種
第二新卒
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<業務一例>
経営企画室:グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
経営管理部:経理・決算(単体/連結)業務、開示業務
事業推進室:グループ成長戦略・アライアンス戦略の立案・実行、広報
サステナビリティ推進室:サステナビリティ推進に関する業務
人事総務部:人事・法務(契約・商事)・コンプライアンスに関する業務
経営企画室:グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
経営管理部:経理・決算(単体/連結)業務、開示業務
事業推進室:グループ成長戦略・アライアンス戦略の立案・実行、広報
サステナビリティ推進室:サステナビリティ推進に関する業務
人事総務部:人事・法務(契約・商事)・コンプライアンスに関する業務
必要スキル
【必須条件】
第二新卒(企業にて就業1年〜3年以内)
※第二新卒の方は早期入社も相談可
・TOEIC700以上もしくは英検2級以上""
【歓迎条件】
・メーカー、IT、コンサルティング、金融などにおける1 3年の実務経験
・業務プロセス改善やプロジェクト進行に携わった経験
・データの集計・分析やプレゼンテーション資料作成の経験""
【求める人物像】
当事者意識(オーナーシップ)を持って行動できる方
「与えられた仕事」だけでなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
変化を楽しみ、柔軟に吸収・適応できる方
新しい環境や多角的な事業領域に対して、知的好奇心を持って素直に学べる方
周囲とスムーズな信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
グループ会社や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、推進できる方""
【学歴】
大卒以上、または同等の実務スキル・経験をお持ちの方
【業界】
不問
第二新卒(企業にて就業1年〜3年以内)
※第二新卒の方は早期入社も相談可
・TOEIC700以上もしくは英検2級以上""
【歓迎条件】
・メーカー、IT、コンサルティング、金融などにおける1 3年の実務経験
・業務プロセス改善やプロジェクト進行に携わった経験
・データの集計・分析やプレゼンテーション資料作成の経験""
【求める人物像】
当事者意識(オーナーシップ)を持って行動できる方
「与えられた仕事」だけでなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
変化を楽しみ、柔軟に吸収・適応できる方
新しい環境や多角的な事業領域に対して、知的好奇心を持って素直に学べる方
周囲とスムーズな信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
グループ会社や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、推進できる方""
【学歴】
大卒以上、または同等の実務スキル・経験をお持ちの方
【業界】
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
音響機器関連事業会社
企業概要
精密機器大手。好財務体質に強み。
音響機器関連事業
音響機器関連事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください