【東京/大阪】医業承継事業企画メンバー/メディカルプラットフォーム事業会社の求人

【業務概要】
グループ会社の一員として、地方の医師不足・医療課題解決に貢献するポジションです。2040年問題の解決寄与やAIの台頭など外部環境の大きな変化に適合するよう、既存事業である医業承継事業のビジネスモデルを再構築し、さらなる存在意義の拡大に挑戦するため、人材の採用を強化しています。

【具体的な業務】
・医業承継事業の推進
　−後継者不在の医院に対して、後継者候補となる医師を探索し、誘致する一連の取り組み
　−後継者候補となる医師へのプレゼン対応
　−実際の医業承継（M&A）仲介を担うコンサルタントと伴走し、多様な問題解決
　−事業のモニタリング推進

・医業承継事業の再構築（AIへの対応）
　−既存事業のノウハウの言語化
　−AIを活用した新たな業務フローの設計
　−既存事業を派遣スタッフ等へ移管し、派遣スタッフのマネジメント
　−顧客へ提供する価値を再定義（AI時代において提供価値が変更するため）
　−プロジェクトの進捗報告

【今後のキャリアパスについて】
医業承継事業における管理職、AIを前提とした企画スペシャリスト、新規事業開発責任者等を目指して頂きたいと考えております。

【必須スキル】
・環境変化に合わせて、“新しいもの・新しい価値観”を取り入れてみようという思いがある方
・下記のA or B or Cのいずれかに該当する方
A：医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方
B：M&A仲介会社でのリサーチャー業務や顧客対応業務の経験が1年以上ある方
C：営業経験1年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
・医療領域や人材領域での業務経験がある方

【求める人物像】
・社会的な正義と経済的な合理性をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・難しい問題に取り組みたいという意欲が高い方
・ストレス耐性に自信がある方

メディカルプラットフォーム事業会社