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AIを活用したDX担当(アソシエイト〜シニアマネジャー)/大手税理士法人の求人

求人ID:1550453

更新日:2026/09/03

転職求人情報

職種
AIを活用したDX担当(アソシエイト シニアマネジャー)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要:
生成AIやデジタル技術を活用し、社内/外の税務の改革(BPR)や効率化・高度化と業務提供モデルの変革をリードするポジションです。
単なる業務改善にとどまらず、社内を「クライアントゼロ(最初の導入先)」として先行導入し、そこで得られた成功モデルをフロント部門へ展開することで、新たなビジネス創出・拡大にもつなげていただきます。
生成AIやデジタル技術を活用しながら、業務変革と事業成長の双方にインパクトを与えていただくことを期待しています。

具体的な業務:
【デジタル組織が担う領域】
1. 生成AI/Digital基盤の企画・導入
2. グローバルツール・共通基盤の導入
3. Digital/AIワークプレースの構築・活用
4. AIを活用した業務改革と「クライアントゼロ」の推進
5. AI・ローコード/ノーコードによる業務ツール導入
6. システムの保守効率化・コスト改善(AI活用含む)
7. 顧客税務に係わる税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入提案・導入支援

【業務概要】
1. 業務変革構想、提案、およびプロジェクトマネジメント/各種テーマ計画・立ち上げ・推進
・社内/外 税務業務のBPRを伴う業務改革・AI適用・Digital技術活用の企画・構想、提案・計画、導入
・税務プロフェッショナル向けITサービス(AI活用含む)の企画・構想、提案・計画、導入
・税務領域におけるAI適用・Digital Asset・ITシステムの企画・構想、提案・計画、導入

2. AI活用を前提とした業務変革の構想から実装・定着化までのリード
・業務変革・業務効率化に向けたプロジェクトマネジメント/BPRの上流工程の推進
・業務分析、ソリューション選定、実現方法の提案、効果測定
・業務設計・実装および定着化に向けた運用設計・自動化の推進

3. サービス・Digital Assetの設計・開発・運用保守と顧客向け導入支援(税務ツール・情報収集基盤や税務・会計システムの導入)
・税務専門家やフロント部門と連携したプロジェクト推進
・数百万円 数億円規模の案件における要件定義からリリースまでの構築・導入
・外部ベンダーマネジメント
・運用保守フェーズにおける関係部門との調整、安定運用・継続的な改善の推進

※クライアント担当部門(Tax Transformation Consulting)または社内向け担当部門(Digital Solutions)への配属となります。配属先は、選考過程においてご経験・適性・ご希望を総合的に考慮し、調整のうえ決定いたします。

ポジション・部門の魅力:
<次ステップのキャリア>
・税務領域で生成AI活用のテーマをリードし、得られた知見を標準化して組織内外へ展開する
・現行の業務課題やフローからAI・データ活用の機会を見つけ、AI/Digital案件のテーマを具体化する
・AIエージェントなどの実現方式を検討し、メンバーへの指示・レビューを通じて試作・構築・検証を進める
・現場部門や専門家と連携し、PoC・導入・運用改善をリードする
・案件で得た知見・実装方法・成果物を、ガバナンスと再利用性を考慮して標準化・蓄積し、チーム内外へ展開する

<この職種の魅力・特徴>
1. IT投資比率が高いのが特徴です。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT・AI投資額も年々増加しています。
2. AIやDigitalの進展も踏まえ、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。
3. 大型IT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJ全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。(上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます)
必要スキル
【必須スキル】
以下いずれかの実務経験や生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験(2年以上目安)
下記のマネジメント経験だけでなく、上流実行や設計・実装した実務上の成果と技術的な判断経験も重視します
1. BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行
2. データ活用・可視化・活用支援・活用基盤構築
3. Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間や対外連携システムの開発経験
・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる
・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプ開発・検証できる
・生成AIの品質・制約リスクを理解し、業務利用時に配慮できる
・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる
Word:グラフ/図挿入、レポート作成
Excel:グラフ作成、関数
PPT:入力、グラフ・図、アニメーション

【歓迎スキル】
※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています
・モダンなアプリケーション、Webサービス、データ基盤または業務システムの設計・開発ができる
・英語:ビジネスレベル(日本語力はネイティブレベルが必須)

<対象プログラミング言語等>
以下は例示であり、すべてを必須とはしません。少なくとも一つ以上の主要言語で、業務利用可能な品質の実装ができることを重視します。
・Python:データ処理、AI/ML連携、API、バッチ開発(例:FastAPI、Pandas、PyTest)
・TypeScript / JavaScript:Webフロント、Node.js、業務アプリ(例:React、Next.js、Express)
・C# / .NET または Java / Spring:エンタープライズアプリ、API、既存システム連携
・SQL:データ抽出・加工・モデリング、RDB設計
・補助的スキル:Bash / PowerShell、HTML/CSS、YAML/JSON

<技術領域>
以下は例示であり、すべてを必須とはしません。下記のような何れかの技術領域において、実業務利用のご経験があることが望ましいです。
・クラウド:Azure、AWS、GCPのいずれか
・開発基盤:GitHub / Azure DevOps、CI/CD、Docker、Kubernetes、IaC(Terraform等)
・AIアプリケーション:Azure OpenAI Service、OpenAI API、Amazon Bedrock、Vertex AI等のいずれか、RAG、ベクトル検索、評価・監視
・フレームワーク例:Semantic Kernel、LangChain、LlamaIndex等。ただし特定製品の経験より、仕組みを理解して適切に選定できることを重視
・品質・セキュリティ:自動テスト、ログ・監視、秘密情報管理、脆弱性対策、権限設計

【求める人物像】
以下のような方を歓迎しています。
<アソシエイト/シニアアソシエイト>
・新しいツールや進め方を前向きに学び、業務に取り入れられる
・正解のないテーマに対しても、試行錯誤を重ねながら前向きに取り組める
・担当範囲に責任を持ち、進捗と品質を意識しながら最後までやり遂げられる
・現場部門や専門家と連携しながら、業務を円滑に進められる
・目的・ゴールおよびQCDを意識し、必要な確認・相談・調整を行いながら、担当タスクと成果物を着実に推進できる
・AIや各種ツール、周囲の支援を適切に活用し、成果につなげられる
<マネジャー/シニアマネジャー>
・社内他部門や国内外のチームと連携し、より良い進め方を検討・提案できる
・案件で得た知見を実践モデルとして整理・標準化し、組織に還元できる
・関係者との対話を踏まえ、論点や進め方のたたき台を自ら整理し、提示できる
・担当範囲を超える論点や調整にも踏み込み、前進に向けて主体的に働きかけられる
・取り組みを通じて得た知見や成果物を再利用可能な形で整理・共有し、横展開できる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
備考
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