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戦略コンサルタント(Innovation組織・人材)/ベンチャー企業の成長と新規事業の創出をサポートするコンサル会社の求人
求人ID:1550556
更新日:2026/09/03
転職求人情報
職種
戦略コンサルタント(Innovation組織 ・人材)
ポジション
マネージャー以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要
同社は、グループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーション領域専門ファームであり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。
チームは、同社における大手企業向け戦略コンサルティングサービスをリードし、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトに加え、革新的でスピード感をもった国内外のスタートアップの探索・連携をもとに、業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様である大手企業の経営上の重要課題であるイノベーション領域で飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援し、社会に対するインパクトを与えるイノベーションの創出に貢献します。
具体的な業務
現在、チームは大手企業クライアントに対して、新規事業創出をメインテーマにコンサルティングサービス、オープンイノベーションプログラム支援等を提供しています。
そういった中、新規事業そのものを成功させるための“イノベーションの根幹”である「人と組織」に特化した支援に染み出していく必要があると考え、年々複雑化しているイノベーション組織が抱える課題に対して、CxO視点でクライアントの課題を分析し、成長戦略・新規事業を実現するための組織づくり(組織戦略の策定から制度設計、カルチャー変革、実行支援まで)を支援していただきます。
≪想定支援内容例≫
・経営課題の整理・組織戦略の策定
・タレントマネジメントの再設計
・人事制度設計・人材育成体系の構築
・要員計画・スキルマップ構築
※本ポジションは、同社として検討/試験段階の新参入領域であることから一定の収益化が見込めるまでは専業ではなく、チームの大手企業向けイノベーション領域支援に携わっていただきつつ、平行して本領域のクライアント開拓からデリバリ、採用、組織化まで牽引していただきます。
≪業務のやりがい、目指す世界観≫
・イノベーション戦略立案
・新規事業/サービス企画(仮説立案・調査・仮説検証等)
・新規事業/サービス実行・実装(営業・マーケティング支援、システム開発等PMO)
・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援
・海外進出支援(進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援)
・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
ポジション・部門の魅力
イノベーション創出に特化した日本有数のファームであることから、イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値であり、イノベーション創出スキルを併せ持った人材組織コンサルタントへ成長できる環境が提供されます。
同社は、グループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーション領域専門ファームであり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。
チームは、同社における大手企業向け戦略コンサルティングサービスをリードし、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトに加え、革新的でスピード感をもった国内外のスタートアップの探索・連携をもとに、業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様である大手企業の経営上の重要課題であるイノベーション領域で飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援し、社会に対するインパクトを与えるイノベーションの創出に貢献します。
具体的な業務
現在、チームは大手企業クライアントに対して、新規事業創出をメインテーマにコンサルティングサービス、オープンイノベーションプログラム支援等を提供しています。
そういった中、新規事業そのものを成功させるための“イノベーションの根幹”である「人と組織」に特化した支援に染み出していく必要があると考え、年々複雑化しているイノベーション組織が抱える課題に対して、CxO視点でクライアントの課題を分析し、成長戦略・新規事業を実現するための組織づくり(組織戦略の策定から制度設計、カルチャー変革、実行支援まで)を支援していただきます。
≪想定支援内容例≫
・経営課題の整理・組織戦略の策定
・タレントマネジメントの再設計
・人事制度設計・人材育成体系の構築
・要員計画・スキルマップ構築
※本ポジションは、同社として検討/試験段階の新参入領域であることから一定の収益化が見込めるまでは専業ではなく、チームの大手企業向けイノベーション領域支援に携わっていただきつつ、平行して本領域のクライアント開拓からデリバリ、採用、組織化まで牽引していただきます。
≪業務のやりがい、目指す世界観≫
・イノベーション戦略立案
・新規事業/サービス企画(仮説立案・調査・仮説検証等)
・新規事業/サービス実行・実装(営業・マーケティング支援、システム開発等PMO)
・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援
・海外進出支援(進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援)
・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
ポジション・部門の魅力
イノベーション創出に特化した日本有数のファームであることから、イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値であり、イノベーション創出スキルを併せ持った人材組織コンサルタントへ成長できる環境が提供されます。
必要スキル
【必須スキル】
・2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験
・コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関するプロジェクトデリバリ経験
・人事、人材育成領域における高い専門性
【歓迎スキル】
・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力
・国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションする姿勢
・ビジネスレベルの英語力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力
・いずれかのインダストリにおける高い専門性
【求める人物像】
・2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験
・コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関するプロジェクトデリバリ経験
・人事、人材育成領域における高い専門性
【歓迎スキル】
・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力
・国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションする姿勢
・ビジネスレベルの英語力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力
・いずれかのインダストリにおける高い専門性
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ベンチャー企業の成長と新規事業の創出をサポートするコンサル会社
企業概要
●大手監査法人グループ
●グループネットワークを活用し、全国で約2,000社超のベンチャー企業への成長支援を中核とした活動を行っている
●グループネットワークを活用し、全国で約2,000社超のベンチャー企業への成長支援を中核とした活動を行っている
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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