SNSマーケター/就活サイト運営企業の求人

当社SNSメディアのグロース担当として、X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。

ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。

＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- 投稿の進行管理
- コメント・DM等のコミュニケーション対応
- 数値分析・改善
- 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理
- 分析結果をもとにした改善策の立案・実行、定例での報告
- チームづくり（将来的に）
- 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント
- 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化

▼必須要件
- SNSアカウントの運用経験2年以上（SNS運用代行会社・代理店での経験も歓迎）
- SNSの投稿企画から運用、インサイトデータを用いた分析・改善までの一連の経験


▼歓迎要件
- SNSアカウントのフォロワー数・リーチを大きく伸ばした実績
- SNSにてバズを作り出した経験、またはバズを再現性をもって狙った経験
- 縦型動画の撮影・編集経験（CapCut、Premiere Pro等）
- Xアカウントの運用経験
- SNSからの会員登録・問い合わせ等、コンバージョンを目的とした運用経験
- 外部の制作パートナー（動画編集・撮影等）のディレクション経験
- メンバーのマネジメントやチームリードの経験
- インフルエンサー施策・UGC施策の企画・実行経験
- GA等の分析ツールの利用経験
- 新卒・人材・HR領域、またはZ世代向けサービスでのSNS運用経験


▼人物像
- 「現状維持」ではなく、アカウントを伸ばすことにワクワクできる方
- 縦型動画やSNSのトレンドに日頃からアンテナを張っている方
- 企画を数多く試し、伸びる型を見つけるまで粘り強く改善できる方
- 将来的にチームを率いることにも前向きな方
- 学生のキャリアや、若者の人生の選択肢を広げることに関心がある方

就活サイト運営企業