総務 人事担当/世界トップシェアのパッケージング機械企業日本法人の求人

＜総務＞
購買、オフィス運営、契約書・社内規程の管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携
＜人事＞
採用・評価・報酬制度の運用・サポート、入退社対応、ベンダー・専門家の窓口
※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています

必須要件
(1) 大卒以上
(2) 日本語ネイティブレベル
(3) 英語ビジネスレベル(会話 文書)
(4) 総務経験 3年以上
※または専門領域外でもバックオフィスの運営に貢献した経験
(例:部署は経理だが、他のバックオフィス業務も対応していた方)
(5) 人事経験(特に、労務および採用選考の経験)
※社会保険 給与計算や採用募集の実務は外注しているが、ベンダーの窓口や諸対応を
行うため
(6) 外資または多国籍企業での勤務についての理解
(7) 少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解
※自ら手を動かすことも多々ある点など

尚可要件
防火管理者
安全運転(副)管理者
Workday/SAP SuccessFactors 等のHCM システム使用経験

フィット要件
優れたコミュニケーション能力
チームワーク重視
新しい環境 業務への適応能力
複数案件の同時管理能力
高い倫理観と機密保持意識

世界有数のサプライヤー企業