経営戦略スタッフ（グループ戦略・事業ポートフォリオ）/東証プライム上場大手SNS運営会社の求人

グループの中長期の成長に向けて、経営層とともにグループ戦略を立案し、事業統括での実行まで責任を持つポジションです。
経営戦略を担う部署は、経営層直轄のテーマを中心に、どの事業で成長を目指し、どこに経営資源を振り向けるかを決定する組織です。
提言にとどまらず、経営会議での意思決定から事業での実行までを業務範囲とします。

具体的な仕事内容:
1. グループ戦略と事業ポートフォリオの策定
グループとしてどの事業で成長し、どこに経営資源を振り向けるかを決め、事業統括ごとの成長ターゲットに落とし込みます。
2. 事業統括の成長戦略の策定と実行
各事業統括とともに、既存事業の伸ばし方と新しい事業領域への参入を決め、目標の達成まで実行を進めます。
3. M&A・出資による成長
M&A・出資をグループの成長手段として位置づけ、戦略に沿った案件の選定から経営判断までを主導します。
4. 経営層直轄テーマの推進
経営層が掲げるグループ横断のテーマについて、方針を決め、関係部門を巻き込んで実現します。

【ポジションの魅力】
経営層と直接議論し、グループ全体の方針決定に携わるポジションです。
多様な事業領域を横断して、どの事業をどう成長させ、どこに投資するかを経営の当事者として判断することができます。
決定した方針は事業統括での実行に移るため、自ら描いた戦略でグループの成長に貢献できる環境です。

【必須スキル】
・経営課題を自ら設定し、結論を出して関係者を動かした経験
・事業や組織の方針決定に、提言だけでなく実行まで責任を持った経験
・トップマネジメントと対等に議論できる論理構築力

【歓迎スキル】
・事業会社での経営企画・事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験
・M&A・出資、事業計画の立案を主導した経験
・エンターテインメント、IP、インターネット業界での経験

【求める人物像】
・答えのない論点でも自分で仮説を置き、前に進められる方
・経営陣に対しても事実に基づいて意見を言える方
・事業部門の立場を尊重しながら、グループとしての結論に持っていける方

東証プライム上場インターネット企業。ゲーム・アニメなどエンタメ領域に強み。メタバースなどWeb3領域や、BtoBのDX事業に領域広げ事業を多角化