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投資一任業務 運用責任者(専門部長)/国内中堅証券会社の求人

求人ID:1555428

更新日:2026/10/08

転職求人情報

職種
運用責任者
ポジション
専門部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1運用哲学・運用戦略の策定と文書化
国内株式ラップの運用哲学(何をもって超過収益を得るのか)、投資プロセス、銘柄選定基準、売却規律を白紙から設計し、文書として確定させる。運用目標は「大勝はしないが大負けしない、ボトムアップの銘柄選択によるインデックス+α」。

2投資委員会の設計と主宰
運用判断を個人の裁量から組織決定へ移行させる。付議基準、議事運営、記録の残し方を含めて設計し、主宰する。

3リスク管理枠組みの内製化
外部リスクモデル(バーラモデル等)は導入せず、社内で構築・維持できる枠組みを整備する。
・第1段階:業種/スタイル/銘柄集中度のベンチマーク対比エクスポージャー管理
・第2段階:主成分分析等による簡易ファクターモデルでの事前トラッキングエラー推計
・第3段階:事後検証(実現TE、要因分解、バイアステスト)
本ポジションに求めるのはモデルの仕様定義と出力の妥当性検証であり、実装(プログラミング)は社内の担当者およびシステム部門が担う。

4運用ガイドラインの設定
トラッキングエラー目標、業種・個別銘柄のアクティブウェイト上限、組入銘柄数、現金比率、限度超過時の対応を、根拠とともに設定する。リスク統括部(第2線)との協議を含む。

5ファンドラップの運用プロセス整備
平均分散法に基づく資産配分の入力パラメータ(期待リターン・リスク・相関)の設定根拠と見直しプロセスを規程化する。日々の運用ではなく、枠組みの整備と投資委員会での決議プロセスの確立が中心。

6後継者の育成

7対外説明
運用プロセスについて、営業部門・顧客・監督当局・内部監査に対して説明できる状態を作り、必要に応じて自ら説明する。
必要スキル
必須要件
●国内株式のアクティブ運用に、ポートフォリオマネージャーまたは運用責任者として従事した実務経験
●運用哲学・投資プロセス・運用ガイドラインを、文書として設計または改定した経験
●ベンチマーク対比のリスク管理の実務経験。トラッキングエラー目標の設定、ファクターエクスポージャーおよび業種・銘柄配分の管理を、日常業務として行ってきたこと
●リスクモデルの出力を解釈し、その妥当性を判断できること(自ら構築した経験までは求めないが、何を入力し何が出てくるかを理解しており、モデルに求める仕様を定義できること)
●投資委員会またはこれに準ずる合議体の運営経験
●若手・中堅の運用者を育成した経験(アナリストからポートフォリオマネージャーへ、など)
●受託者責任に対する理解。運用プロセスを社外に説明した経験

歓迎要件
●ラップ、SMA、投資一任など、個人顧客向けプロダクトの運用経験
●主成分分析・多変量解析等を用いた定量分析の素養(自ら手を動かした経験があればなお良い)
●日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)またはCFA
●運用会社における運用企画・投資戦略部門の経験、または年金・信託等でのマネジャーリサーチ経験(運用プロセスを評価・設計する視点を持つため)
●少人数組織での勤務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
創業100年の歴史を持つ証券会社
企業概要
東証プライム上場の証券会社グループの中核。創業100年の歴史を持つ
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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