人事・新卒採用担当/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業の求人

【業務概要】
同社は、事業成長に伴う組織強化のため、新卒採用を強化しています。本ポジションは、主に理系学生向けの新卒採用を中心に、イベント企画や研修フォローなど幅広く担当する新卒採用担当のポジションです。

【具体的な業務】
・面接対応や日程調整
・採用活動の進捗チェックと改善提案
・技術部門の社員との連携
・内定者フォローと式典（内定式・入社式）の企画および運営
・新入社員研修のサポート
・入社半年後の配属後面談

【ポジション・部門の魅力】
1. 採用人事として成長しやすい環境
採用から入社後のフォローまで、新卒採用担当として一貫して関わることができます。採用業務に加え、研修や配属決定のフォロー、入社半年後の配属後面談にも携わるため、新入社員が現場で成長し、活躍していく姿を間近で見届けられるやりがいがあります。入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、第二新卒の方でも安心して業務を習得できます。

2. フラットで提案しやすい環境
アイデアや意見を歓迎するフラットな組織風土があり、改善の提案を歓迎しています。他のコーポレートメンバーとも距離が近く、スムーズに連携しながら業務を進めることができます。

3. 柔軟で働きやすい就業環境
年間休日125日以上、フレックスタイム制度の導入、有給休暇取得率70％以上と、メリハリのある働き方が可能です。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。

【必須スキル】
・営業、販売、接客など、人とのコミュニケーションを軸とした業務経験
・大学卒業以上の学歴（学部不問）

【歓迎スキル】
・IT業界または製造業（メーカー）に関する知識、業務経験
・新卒採用または中途採用の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、円滑にコミュニケーションを図れる方
・会社の顔となり、学生に対し丁寧で親身な対応ができる方
・細かい業務にも丁寧に取り組める方
・柔軟な対応力を持ち、変化に対応できる方

システム開発、IoT/クラウドソリューション