【大阪府】フィールドセールス・マネージャー/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人

【業務概要】
産婦人科・不妊治療施設に特化した業務効率化SaaSを提供する企業にて、西日本エリアのフィールドセールスグループを率いるマネージャーを募集します。現在、事業部長が兼任しているマネージャー職の兼務を解消するための外部採用です。西日本エリア（愛知〜沖縄）のチームを率い、グループの目標達成・組織運営・メンバー育成を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 西日本エリアの産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）：提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ自社SaaS製品の価値を届けます。医療知識は入社後に習得できる環境が整っています。
2. チームの育成・マネジメント：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高めます。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みを構築します。
3. 販路の拡大・パートナーシップの構築：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げます。
4. 営業チームの基盤づくり：再現性のある営業プロセスを設計します。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担います。

【ポジションの魅力】
・妊娠・出産・婦人科診療という人生に深く関わる領域で、実際の患者体験を変えられる社会的意義の大きい仕事です。
・女性の視点や感性を営業・マネジメントの強みとして活かし、医師や院長との信頼構築に直結させることができます。
・産婦人科に特化したニッチトップSaaSであり、競合が少なく、プロダクトの価値を正面から伝えられます。
・事業部長の兼任解消という明確なミッションがあり、入社直後から組織に大きなインパクトを与えることができます。

【必須スキル】
・SaaSまたはIT系プロダクトのBtoB法人向けフィールドセールスにおけるマネージャー経験 3年以上（複数メンバーの目標設定・進捗管理・OJT経験を含む）
・複雑な商談（カスタマイズ提案・要件定義・稟議支援等）をクロージングまで導いた経験
※医療業界経験は不問。女性医療・ヘルスケアへの関心・キャリアチェンジ意欲があれば歓迎

【歓迎スキル】
・複数拠点のマネジメント経験
・アライアンス・代理店営業の開拓・深耕経験
・スタートアップ・グロース期のSaaS企業での営業組織立ち上げ経験

【求める人物像】
・女性医療・母子医療の課題に共感し、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えたい方
・新しい業界・領域に素早くキャッチアップできる学習力・適応力がある方
・チームメンバーの育成・マネジメントにコミットし、組織として結果を出すことにやりがいを感じる方
・変化・成長フェーズの組織で主体的に課題を発見し、自ら道を切り拓ける方
・目標にコミットし、粘り強く結果を出し続けられる方

人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業