非公開求人
マネージドサービスビジネスのデリバリーモデル企画担当/大手監査法人系コンサルティングファームの求人
求人ID:1555866
更新日:2026/10/09
転職求人情報
職種
マネージドサービスビジネスのデリバリーモデル企画担当
ポジション
シニアマネージャー 〜 ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
ハイバリューなマネージドサービスを枠組み作りからオーケストレートおよび推進し、市場におけるトランスフォーメーションの取り組みをスケールおよびデリバリーしていくことを担うポジションです。
【具体的な業務】
・戦略的リーダーシップ:
- 日本市場に適するマネージドサービス&オペレートオファリング開発
- 業界・オファリング担当部門と連携しながら、GTM(Go-To-Market)戦略策定、ソリューション開発および成長イニシアチブの共同推進
- 総合的なバリュー提供の推進
【ポジション・部門の魅力】
記載なし
ハイバリューなマネージドサービスを枠組み作りからオーケストレートおよび推進し、市場におけるトランスフォーメーションの取り組みをスケールおよびデリバリーしていくことを担うポジションです。
【具体的な業務】
・戦略的リーダーシップ:
- 日本市場に適するマネージドサービス&オペレートオファリング開発
- 業界・オファリング担当部門と連携しながら、GTM(Go-To-Market)戦略策定、ソリューション開発および成長イニシアチブの共同推進
- 総合的なバリュー提供の推進
【ポジション・部門の魅力】
記載なし
必要スキル
【必須スキル】
・コンサルティング経験
- 課題の構造化、経営変革ロードマップの策定
- クライアントに向けた戦略的導入支援(マネージドサービス関連のデリバリー経験)
・デリバリーモデル設計
- スケーラビリティや効率性、安全なAI導入やデリバリーセンターによるAIの最適化のためのデリバリーモデルの設計および改善
- 複数年にわたる高効率状態の運用担保
・商業構造の理解と提案力
- 堅牢で競争力があり複数年にわたり成果を出せる商業モデルの構築
・語学
- ビジネスレベルの日本語能力および英語力
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・コンサルティング経験
- 課題の構造化、経営変革ロードマップの策定
- クライアントに向けた戦略的導入支援(マネージドサービス関連のデリバリー経験)
・デリバリーモデル設計
- スケーラビリティや効率性、安全なAI導入やデリバリーセンターによるAIの最適化のためのデリバリーモデルの設計および改善
- 複数年にわたる高効率状態の運用担保
・商業構造の理解と提案力
- 堅牢で競争力があり複数年にわたり成果を出せる商業モデルの構築
・語学
- ビジネスレベルの日本語能力および英語力
【歓迎スキル】
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人系コンサルティングファーム
企業概要
大手コンサルティングファーム
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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