【神奈川県】SCM推進部長（グローバルSCM戦略・構造改革）/大手産業機械メーカーの求人

【業務概要】
SCM推進部のトップとして、グローバルSCM戦略の設計と全社SCM構造改革の推進責任者を担います。
特に「部品の安定供給」をミッションに、企画段階で定められた調達戦略・品質規定の下、現場への落とし込みと実行をリードします。

【具体的な業務】
1）グローバルSCM戦略の統合と意思決定
・供給力強化・生産立地再構築、BCP（供給継続計画）のグローバルレベルでの構想策定／推進
・経営層への提言による迅速かつ質の高い意思決定支援
・KPI指標管理（納期遵守率、在庫回転、生産性、利益等）による課題抽出とテコ入れの実行管理

2）海外生産／CKD拠点を含むSCM改革の司令塔
・中期計画の実行推進と次期中期計画の策定
・生販連携強化、生産性向上、在庫最適化、納期遵守率向上の横断推進、CKD展開、海外工場の能力開発・生産体制高度化

3）SCM DXの全体統括
・SCM領域DXの企画 推進統括

※企画管理部門との役割分担：
- 企画管理部門：調達戦略（どのサプライヤー／どのエリアで調達するか）、品質規定、支払・検査等のコンプライアンスや企画・チェックを担う。上流の意思決定・ルール設定が主業務。
- SCM推進部門（本ポジション）：「部品の安定供給」をミッションに、企画決定後の現場落とし込みと実行を担う。KPI指標管理、現場の生産プロセス改善、サプライヤー能力向上、海外工場支援、DX実装（実務適用）を主導する。

【ポジション・部門の魅力】
・SCM、DX、事業企画を横断した「全社最適」を担う戦略部門です。
・海外/国内工場や販売拠点を巻き込み、グローバルSCMモデル構築を主導できます。
・新組織のため、標準化や仕組みづくりにおける裁量が大きいです。
・経営層との密接な連携が求められるため、意思決定の近くで業務を行えます。
・短期（1 2年）でSCM構造改革を複数テーマで完遂し、グローバルSCMの中核としてのプレゼンスを確立、中期（3 5年）ではグローバルSCM統括のキーパーソンとして、事業戦略の策定段階から参画し、経営幹部候補としてのキャリアステップが開かれます。

【必須スキル】
・製造業におけるグローバルSCM構造改革のリード経験（供給最適化・在庫戦略・生産能力強化・PSI整流化など）
※コンサルティング会社にて製造業顧客に対してSCM構想策定等の経験をお持ちの方も歓迎です。
・海外拠点を含む複数部門、複数プロジェクトの統括マネジメント経験
※海外拠点の責任者として課題解決やDX推進を行う経験を複数拠点にてお持ちの方も歓迎です。
・海外拠点と協働が可能な英語力（TOEIC700点以上、または同等の語学力）
・BCP／リスクマネジメントの企画・実行経験
・大学卒以上の学歴

【歓迎スキル】
・海外新工場立上げや拠点再編のプロジェクト全体統括
・多国籍チームを率いたグローバルマネジメント経験
・TPSなどの生産改革・品質・原価企画など製造領域の深い知見
・SCM DX・新基幹システム導入の全体マネジメント
・海外駐在経験

【求める人物像】
・経営目線でバランスを取りながら戦略を描ける人物
・文化や業務習慣の違いを理解した上で海外メンバーとの信頼関係を築き、合意形成ができる人物
・部門を超えて巻き込む統率力と推進力をもっている人物

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー