エグゼクティブ人材紹介事業 責任者候補/建築・不動産会社の求人

本ポジションは、その事業構想から許認可取得・組織構築・収益化までを一気通貫で担う事業責任者候補の募集です。

エグゼクティブ限定の人材紹介事業（リテイナー型サーチ／ハイクラス紹介）の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から有料職業紹介事業の許可取得、コンサルタント組織の構築、初期顧客の開拓までをリードいただきます。

立ち上げまでは新事業準備室に所属し社長直轄で推進、事業化後は事業責任者としてP/Lを持っていただきます。

事業規模の拡大に応じ、分社化時の代表・役員への登用を想定した経営幹部候補としての採用です。



【具体的な業務内容】

●事業立ち上げフェーズ

事業計画・収支計画の策定（リテイナー型／成功報酬型のビジネスモデル・料金体系の設計）

有料職業紹介事業許可（職業安定法第30条）の取得と、職業紹介責任者の選任等の法定体制の整備

ターゲット市場（業界・職種・年収帯）の設定と、グループ人脈を活用した初期顧客の開拓

候補者ソーシング体制の構築（サーチ手法・データベース・スカウト媒体の整備）



●事業化後

エグゼクティブサーチコンサルタントの採用・育成と、事業組織のマネジメント

事業P/Lの管理、KPIマネジメント（成約数・決定年収・リテイナー契約数等）

候補者マッチング・タレントプールへのテクノロジー活用（グループのAI基盤と連携）

グループ各社の幹部採用との連携（グループ内エグゼクティブ採用の内製化への貢献）

必須スキル
・人材紹介事業での実務経験7年以上（うちエグゼクティブ・ハイクラス領域の経験3年以上）
・リテイナー型サーチまたは両面型（企業・候補者の双方を担当）での成約実績
・人材紹介事業での部門責任者・マネジメント経験（チーム規模不問、収支責任を持った経験）
・経営層（社長・役員クラス）を相手にした顧客開拓・リレーション構築の経験

歓迎スキル
・エグゼクティブサーチファーム（リテイナー型）での勤務経験
・人材紹介事業の立ち上げ（0→1）または新拠点・新領域の立ち上げ経験
・職業紹介責任者講習の受講歴、有料職業紹介事業の許可申請・運営実務の知見
・不動産・金融・コンサルティング業界いずれかの人材紹介経験
・スカウト媒体・タレントデータベースを活用したダイレクトソーシングの設計経験

求める人物像
・事業をゼロからつくることに強い意欲を持ち、許認可・採用・営業を自ら推進できる方
・エグゼクティブ人材・経営者と対等に対話できる知見と人間的信頼を備えた方
・テクノロジーを活用した人材紹介の新しいモデルづくりに共感いただける方

建築・不動産会社

建築・不動産会社