非公開求人
責任投資に関する企画・推進担当/日系大手生命保険会社の求人
求人ID:1558517
更新日:2026/10/16
転職求人情報
職種
責任投資に関する企画・推進担当
ポジション
マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1250万円
仕事内容
本ポストは、責任投資に関する実務推進責任者として関連部署と連携し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題の解決の両立を図り、当社グループの企業価値向上に寄与する役割を担います。
なお、当該ポストについては、サステナビリティユニットサステナビリティ企画グループも兼務の上、グループ責任投資領域の業務も担当いたします。
●職務内容
責任投資企画室のマネジャーとして、主に以下の業務を担います。
1.責任投資の方針・計画および推進管理
・責任投資に関する方針、中長期取組方針、単年度アセスメント計画の策定・改定
・各課題の役割分担、進捗管理、課題対応および関連部署との調整
2.サステナブル投融資の企画・推進
・サステナビリティ・テーマ型投融資および環境・気候変動ソリューション投融資に係る中長期・年度目標の設定、進捗管理
・投融資プロセスの高度化、新規性・社会的インパクトの高い案件創出に向けたフロント部門との協働
3.スチュワードシップ活動の高度化支援
・議決権行使、エンゲージメントの高度化および対外評価向上に向けた企画・改善提案
4.会議体・ガバナンス運営
・責任投資会議、責任投資委員会等の運営、資料作成、計画進捗・業界動向の報告
・重要な方針・規程等の策定・改廃、責任投資に関するガバナンスの徹底
5.開示・情報発信および体制整備
・サステナビリティレポート等の開示充実、イニシアティブ・省庁WG等への参画
・責任投資の普及促進、当社レピュテーション向上、インベストメントチェーン高度化に資する施策の検討・実施
・組織体制整備、人財育成・採用への参画
6.(サステナビリティユニット兼務)グループ責任投資に係る業務
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開等
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映等
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
●期待される目標・ミッション
・責任投資をサステナブル投融資とスチュワードシップ活動を中心に関連部署と連携して推進し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題解決の両立に貢献すること
・責任投資の方針、年度計画、会議体・ガバナンス、開示・情報発信を一体的に運営し、責任投資取組の高度化と対外的評価の向上を実現すること
・責任投資機能を着実に遂行できる組織体制の整備と人財育成を推進すること
なお、当該ポストについては、サステナビリティユニットサステナビリティ企画グループも兼務の上、グループ責任投資領域の業務も担当いたします。
●職務内容
責任投資企画室のマネジャーとして、主に以下の業務を担います。
1.責任投資の方針・計画および推進管理
・責任投資に関する方針、中長期取組方針、単年度アセスメント計画の策定・改定
・各課題の役割分担、進捗管理、課題対応および関連部署との調整
2.サステナブル投融資の企画・推進
・サステナビリティ・テーマ型投融資および環境・気候変動ソリューション投融資に係る中長期・年度目標の設定、進捗管理
・投融資プロセスの高度化、新規性・社会的インパクトの高い案件創出に向けたフロント部門との協働
3.スチュワードシップ活動の高度化支援
・議決権行使、エンゲージメントの高度化および対外評価向上に向けた企画・改善提案
4.会議体・ガバナンス運営
・責任投資会議、責任投資委員会等の運営、資料作成、計画進捗・業界動向の報告
・重要な方針・規程等の策定・改廃、責任投資に関するガバナンスの徹底
5.開示・情報発信および体制整備
・サステナビリティレポート等の開示充実、イニシアティブ・省庁WG等への参画
・責任投資の普及促進、当社レピュテーション向上、インベストメントチェーン高度化に資する施策の検討・実施
・組織体制整備、人財育成・採用への参画
6.(サステナビリティユニット兼務)グループ責任投資に係る業務
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開等
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映等
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
●期待される目標・ミッション
・責任投資をサステナブル投融資とスチュワードシップ活動を中心に関連部署と連携して推進し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題解決の両立に貢献すること
・責任投資の方針、年度計画、会議体・ガバナンス、開示・情報発信を一体的に運営し、責任投資取組の高度化と対外的評価の向上を実現すること
・責任投資機能を着実に遂行できる組織体制の整備と人財育成を推進すること
必要スキル
【必須のキャリア】
以下の経験のいずれかをお持ちの方
投融資に関するフロント業務、アナリスト業務、企画業務(運用企画、経営企画等)
【必須のスキル】
証券アナリスト資格、英語力
【歓迎する経験】
・法務、国際業務の経験
【歓迎するスキル】
・環境・社会課題等サステナビリティに関する知識
【求める人物像】
当社Gのマネジャー相当として、以下のスキルをお持ち・できる方
・国内外の責任投資・サステナビリティ・資本市場の動向を能動的に把握し、課題の本質を捉えて企画に反映できる方
・複雑な論点を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる方
・立場や利害が異なる関係者とも建設的に対話し、合意形成を図れる方
・担当範囲を限定せず、非定型業務や困難な課題にも当事者意識を持って取り組める方
・高いインテグリティと責任感を持ち、周囲を巻き込みながら最後まで業務を遂行できる方
・知見や判断プロセスを組織内に共有し、チームの業務品質向上と心理的安全性の高い職場づくりに貢献できる方
・金融機関ないし事業会社で、経営企画、事業企画、海外子会社管理、サステナビリティ推進担当をしていた経験のある方
・コンサルティングファームで、事業会社の経営企画、事業企画、海外子会社管理、サステナビリティ推進担当の支援をしていた経験がある方
加えて、TOEIC800点以上相当(英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンする機会もあります)
以下の経験のいずれかをお持ちの方
投融資に関するフロント業務、アナリスト業務、企画業務(運用企画、経営企画等)
【必須のスキル】
証券アナリスト資格、英語力
【歓迎する経験】
・法務、国際業務の経験
【歓迎するスキル】
・環境・社会課題等サステナビリティに関する知識
【求める人物像】
当社Gのマネジャー相当として、以下のスキルをお持ち・できる方
・国内外の責任投資・サステナビリティ・資本市場の動向を能動的に把握し、課題の本質を捉えて企画に反映できる方
・複雑な論点を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる方
・立場や利害が異なる関係者とも建設的に対話し、合意形成を図れる方
・担当範囲を限定せず、非定型業務や困難な課題にも当事者意識を持って取り組める方
・高いインテグリティと責任感を持ち、周囲を巻き込みながら最後まで業務を遂行できる方
・知見や判断プロセスを組織内に共有し、チームの業務品質向上と心理的安全性の高い職場づくりに貢献できる方
・金融機関ないし事業会社で、経営企画、事業企画、海外子会社管理、サステナビリティ推進担当をしていた経験のある方
・コンサルティングファームで、事業会社の経営企画、事業企画、海外子会社管理、サステナビリティ推進担当の支援をしていた経験がある方
加えて、TOEIC800点以上相当(英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンする機会もあります)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手生命保険会社
企業概要
大手生命保険会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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